8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Ежегодно оплачиваемые отпуски и праздничные дни

Здравствуйте.интересует такой вопрос: отпуск составляет 31 день и приходится на июнь.Я хочу взять с 1 июня.то есть будет считаться так :31 календарных дней и плюс 1 календарный день за 12 июня?за праздничные дни добавляется рабочий день или календарный?

, Анна июлина, г. Москва

Здравствуйте!

Календарный, согласно статьи 120 ТК РФ:

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Если Вы работаете по пятидневке и возьмете отпуск с 1 июня, то Вам на работу 4 июля, если работаете в сменах, то с 3 июля.

С Уважением, Надежда.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день
Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день
, вопрос №4963341, Алексей Геннадьевич, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если оба родителя сотрудники полиции, могут ли в праздничный день привлекать к охране общественного порядка обоих родителей, детям 2 года и 4 года
Если оба родителя сотрудники полиции, могут ли в праздничный день привлекать к охране общественного порядка обоих родителей, детям 2 года и 4 года
, вопрос №4962397, Эльза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Полагается ли компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении?
Уволилась 18.05.2026, в период с 23.03.2026 по 29.03.2026 включительно (7 дней) был оплачиваемый отпуск. Полагается ли ещё компенсация за отпуск, или за расчетный период с начала года он уже отгулян?
, вопрос №4962334, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если отпуск по беременности и родам совпадает с ежегодным отпуском?
если больничный по беременности и родам совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском что делать
, вопрос №4961427, Мария, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли педагог пойти в отпуск 56 дней через 8 месяцев работы?
Сможет ли вновь поступивший на работу педагог 16 октября 2025 пойти в оплачиваемый отпуск на 56 дней с 29.06.2026 ? Имеет право или по согласию работодателя
, вопрос №4960100, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.04.2016