Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нахожусь в декретном отпуске. Не дают 2 НДФЛ для предоставления документов в соцзащиту
Добрый день! я нахожусь в декретном отпуске, каждые полгода предоставляю документы в соцзащиту на выплаты детям. Уже месяц не могу добиться от работодателя справку 2 НДФЛ (до этого проблем таких не возникало), на вопрос "когда справка будет готова?" я слышу "вас много, ждите очереди". Из-за них не могу подать документы, я потеряла месяц с выплатами на ребенка. Мы малообеспечены и эти малые крохи, чуть ли не спасали нас. Боюсь идти в трудовую инспекцию,вдруг уволят, зарплата официальная и трудоустройство тоже, большая сеть магазинов. В декрете мне еще 2 года находится. Не знаю, что делать
Здравствуйте!
Бояться не надо, никто вас не может уволить. Справку вам обязаны выдать в течение трех дней.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
.Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая — третья утратили силу.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.