Здравствуйте , я являюсь гражданской супругой погибшего участника сво , есть официальная несовершеннолетняя общая дочь моя и погибшего супруга . Я как законный представитель своей дочери обратилась с заявлением в соц защиту в регион где прописан был гражданский муж . В региональной выплате моей дочери , а так же маме гражданского мужа отказали. Сославшись на то, что муж подписывал контракт не в регионе по своей прописке , а подписал контракт в другой области и что эта выплата теперь не положена.
Я работаю в организации, которая находится в г.Сызрань (там у нас отдел и я там числюсь инженером), но рабочее место у меня г.Пенза. У организации несколько подразделений в разных областях.На время моего отпуска по уходу за ребенком приняли сотрудницу, которая не справляется с поставленными задачами и от нее хотят избавиться... И в то же время, избавившись от нее (не знаю каким способом), хотят взять нового сотрудника на мою должность (на время моего декрета),но уже в Сызрани. Беспокоит то, что после выхода из декрета моё рабочее место может оказаться в Сызрани, а не в Пензе. Может ли без моего согласия работодатель провернуть такое перемещение? Или это должно оформляться каким то соглашением, где прописано изменение рабочего места Именно на время декрета?
но чтоб забрать заявление из загса нужно присутствие и согласие обоих,и засвление о прекращение дела о разводподписанное обоими разве не так?
Такого требования в законе нет.