Отработала почти четыре года, четыре года будет в октябре. С июля иду в отпуск, к отпуску положена материальная помощь. Выходить на прежнее место работы не планирую, надо ли писать в заявлении на отпуск, с последующим увольнением? И не потеряю, ли я материальную помощь?
Добрый день, Катерина.
Заявление об увольнении может быть передано работником работодателю лично или направлено по почте (направьте заказным письмом с описью вложения). Двухнедельный срок уведомления об увольнении отсчитывается со следующего дня после того, как работодатель поставлен об этом в известность (ч.1 ст. 80 ТК). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Таким образом, Вы вправе подать заявление об увольнении, уже находясь в отпуске, главное, рассчитать двухнедельный срок.
