Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель разделить отпуск?
Здравствуйте.Имеет ли право работодатель разделить отпуск(оба периода в летнее время)одному работнику и отказать в отпуске летом другому сотруднику. Спасибо
, Нина, г. Красноярск
Сергей Хамидуллин
Добрый день, отпуск предоставляется на основании утвержденных графиков отпусков, одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней, обязать работодателя предоставить Вам отпуск в указанное время нельзя, если только Вы не относитесь к категориям работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. (ст.123 ТК РФ).