Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Просят паспортные данные родственников при трудоустройстве
Добрый день!
У моей жены при трудоустройстве в не государственное учреждение просят паспортные данные родственников, для проверки была ли судимость, при отказе отказываются принимать на работу, на сколько законные их требования? Спасибо.
Не Законны. С другой стороны если откажут в трудоустройстве, то точно не будут ссылаться именно на это!
Добрый день! В силу закона «О персональных данных» любая обработка информации возможна только с согласия лица, в отношении которого производится указанная обработка. Т.о., в любом случае, деятельность работодателя незаконна, в случае отсутствия письменного согласия родственников на сбор и обработку информации о них, в т.ч. и о наличии судимости.
Закон предусматривает ответственность за его нарушение: Статья
13.11. КоАП РФ Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения,
использования или распространения информации о гражданах (персональных
данных)
Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) - влечет
предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в
размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц — от пятисот до
одной тысячи рублей; на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч
рублей.
Также неправомерен и отказ в принятии на работу в случае непредоставления указанной информации, это противоречит требованиям ТК РФ о дискриминации труда.
Отказ в приеме на работу по таким основаниям можно обжаловать в прокуратуру, инспекцию по труду и в суд.
Искренне желаю Вам удачи!