Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель обеспечить запираемым ящик для хранения спец. Одежды?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста обязан ли работодатель обеспечить работника запираемым ящиком для переодевания и хранения спец. одежды? В прошлый раз, когда работник отсутствовал на работе в связи с ученическим отпуском, из ящика пропала спец. одежда. Сейчас этот же работник уходит в очередной отпуск и спец. одежду хранить негде. Боюсь, что спец. одежда снова пропадёт и вычтут за неё из заработной платы работника.
добрый день про обязанность со стороны работодателя наличия шкафа именно с замком нормы не встречалось можно поговорить с работодателем/завхозом/ что бы обеспечил замком шкафчик в связи с инциндентом…по тк рф — работник несет ответственность за утрату вещи если есть его вина… в ситуации когда был факт кражи привлечь его к ответственности сложно… должно быть разбирательство случая с составлением объяснительных по данному случаю
есть такая норма
III. Порядок организации хранения СИЗ и ухода за ними
30. Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.
В этих целях работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки.
31. Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).
Здравствуйте, Светлана!
Если в трудовом договоре с работником или иных локальных нормативных актах (ст 8 ТК РФ) указано, что работник самостоятельно обеспечивает сохранность спецодежды, то самый лучший вариант — унести одежду домой. Если, в свою очередь, это запрещено внутренними правилами, тогда работодатель обязан обеспечить надлежащие условия для хранения спецодежды.
В соответствии со ст. 17 ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» и ст. 221 ТК РФ
работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда,
а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением, выдаются бесплатно сертифицированные
специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ в соответствии с
нормами, утвержденными в порядке, определенном Правительством РФ.
Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и
обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляется
за счет средств работодателя.