Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель уволит сотрудника за не выполнение нормы?
Имеет ли право работодатель уволит сотрудника за не выполнение нормы? если норма не прописана в договоре?
, Алексей, г. Краснокамск
Сергей Вишневский
Имеет ли право работодатель уволит сотрудника за не выполнение нормы? Имеет ли право работодатель уволит сотрудника за не выполнение нормы? если норма не прописана в договоре?
Алексей
Добрый день!
Имеет право уволить за неоднократное неисполнениебез уважительных причин работником трудовых обязанностей (п.5 ст. 81 ТК РФ). Полагаю, что если норма не выполнена без уважительных причин это может говорить о ненадлежащем выполнении обязанностей. Норма вообще нигде не прописана (должностная инструкция и т.п.)?