Наталья, совокупное удержание в рамках исполнительного производства не может превышать 50% от размера з.п. или иного дохода. При наличии инвалидности, несовершеннолетних на иждивение и т.д. процент удержания будет меньше. Но это все только в рамках исполнительного производства, до тех пор пока решения суда нет и исполнительное производство не начато, банк будет списывать все поступающие средства в счет погашения задолженности по кредиту ( оговорка про безакцептное списание скорее всего в вашем кредитном договоре есть).
В случае если исполнительное производство еще не начато, то вариантов пока у вас не много:
1. Просить работодателя выдавать з.п. наличными
2. Просить работодателя перечислять з.п. на счет в другом банке (отказ будет противоречить положениям Трудового кодекса)
Удачи!
Скажите а какую сумму в % соотношение банк может удерживать с зарплаты
Банк будет удерживать ВСЁ, поверьте. Если он будет удерживать в рамках кредитного договора, в котором иногда есть такие условия — о безакцептном списании в случае образования задолженности.
А вот если будет списание в рамках исполнительного производства — то там 50% будут из зарплаты удерживать.
Но вот ведь какая штука — пристав во все банки разошлёт постановление о розыске вкладов должника и обращении взыскания на средства. И банк, получив такое постановление, обязан будет списывать всё, пока весь долг не погасится.
Поэтому рассрочка — это самое оптимальное.