Добрый день! Писала заявление на отпуск с 18.04 по 01.05, кадры сказали, что по 01 мая получается 13 дней отпуска, т.к. этот день праздничный, и надо написать заявление по 02.05. Вопрос - 01 мая будет оплачиваться или нет? В отпускные этот день не войдет, а в оклад за май? Спасибо!
Анастасия, приветствую!
Конечно будет оплачиваться 1 мая! Такая гарантия предусмотрена для работников ч. 3 и 4 ст. 112 Трудового РФ:
Статья 112. Нерабочие праздничные дниРаботникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
