Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Может ли работодатель начислить отпускные авансом без ведома работника?
при увольнении с меня списывают деньги якобы за начисленные авнсом отпускные. после 6 месецев я ушёл в отпус на 14 дней. а отпускные мне перечисли как за 28 дней. без моего ведома.
Уважаемый Максим. В данном случае вероятнее всего произошла счетная ошибка. Если это так, работодатель вправе удержать эти деньги. Если эта переплата произошла по иным причинам, удержать не сможет. Правила удержания изложены в ст. 137 Трудового кодекса. Если удержат, можете обратиться в суд. Кроме того, нужно смотреть, с каких сумм и сколько удержали. Могут не более 20% от суммы расчета после удержания 13% НДФЛ.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1.Найдите судебную практику, позволяющую подрядчику взыскать с
заказчика убытки, вызванные повышением НДС: указать номер дела, описать порядок действий подрядчика.
2. Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов
работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного
движения на служебном автомобиле. Поясните почему выбран именно такой план.
Ко второму пункту прошу отнестись внимательно и копать глубоко, так как Гораздо чаще суды приходят к выводу, что административный штраф, наложенный на работодателя, не может считаться прямым действительным ущербом, причиненным работником, в связи с чем на последнего не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа.
, вопрос №4865316, Александр Т, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Работаю мерчендайзером официально, на полную ставку, заработная плата 14, а аванс 29 числа, могу ли я написать заявление на досрочную выплату аванса?
, вопрос №4864149, Ольга, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! У нас в отделе сокращают одного работника(выше оплачиваемой должности) и хотят возложить на меня, все его обязаннлсти без доплаты( на совсем) плюсом к моей работе. Это правомерно, начальгик отдела и работодатель может это сделать?
, вопрос №4863339, Людмила, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте . На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие? Является ли это распространением персональных данных 3 лицам, что запрещено законодательствоим?
, вопрос №4863267, Наталья, г. Томск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель требует подписать правила внутреннего трудового договора в котором присутствует пункт о том что работодатель в праве переводить на другую должность без согласия работника,законно ли это?
, вопрос №4863048, Никита, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.