8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Получила уведомление об увольнении, находясь в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с указом президента, наш государственный орган упраздняют. Об этом я узнала вчера в обед, а вечером ко мне домой приехали сотрудники с моей работы и привезли на подпись уведомление об увольнении. Честно говоря, я не ожидала, что приедут именно домой, хотела приехать на работу и там всё узнать. Но мне просто привезли уведомление и сказали что его необходимо подписать. До сих пор нахожусь в шоковом состоянии. Подскажите, пожалуйста, какие мои должны быть дальнейшие действия. Я получается бывший сотрудник ГГС.

, Татьяна, г. Тверь
Марина Екатеринина
Марина Екатеринина
Юрист, г. Липецк

Что за уведомление. Вам должны были оставить 2-ой экземпляр. Сокращение, ликвидация? Дата, которой Вы подписали уведомление? Срок предупреждения? МОгли бы и не подписывать.

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Тверь

Уведомление о предстоящем увольнении по снованиям пункта 8,3 (упразднение государственного органа) части 1 статьи 37 ФЗ от 27.07.2004 г. № 79 "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Подписала 08.04.2016. Могла бы и не подписывать просто все получилось быстро и неожиданно. У меня ребенок на руках был, дома я одна, ребенка оставить не с кем, поэтому КО МНЕ ДОМОЙ и приехали.

А Вам разъяснили

3. Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период пребывания гражданского служащего в отпуске и в период его отсутствия на службе в связи с временной нетрудоспособностью менее сроков, указанных в пункте 8.1 части 1 настоящей статьи, а также в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я получить отпуск 56 дней?
Здравствуйте. Я педагог дополнительного образования в Центре дополнительного образования. Веду кружки для детей с овз на базе специализированной школы 5 типа. Могу ли я получить отпуск 56 дней?
, вопрос №4111736, Наталья, г. Москва
Медицинское право
Есть надежда на отпуск по реабилитации?
Здравствуйте, муж находится на СВО на БЗ получил огнестрельное непроникающее ранение мягких тканей задне-боковой поверхности, лежит в медбате , рана глубокая и заживать будет очень долго , возможно ли по рапорту пройти ввк? Есть надежда на отпуск по реабилитации ?
, вопрос №4111791, Лиана, г. Братск
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Еще вопрос смогу ли я запросить пособие по родам вместе с пособием по уходу?
Планируем ребёнка в 2025. Как я поняла, выплата пособия по уходу за ребенком возможно только если я работала на момент выхода в декретный отпуск. Я уволилась в марте 2024 и на данный момент безработная. Вопрос: могу ли я сейчас оформить самозанятость, внести взнос в Социальный Фонд в этом году и в 2025 году подать документы на пособие по уходу? Насколько важно наличие чеков/выплаты 6% налога в течение 2024 года. Еще вопрос смогу ли я запросить пособие по родам вместе с пособием по уходу? Регион - Санкт-Петербург
, вопрос №4111766, Адель, г. Санкт-Петербург
400 ₽
Вопрос решен
Все
Оплата проезда в отпуск
Добрый день, подскажите пожалуйста, у меня жена работает в организации ООО в районе приравненом к Крайнему Северу. Положена ли ей оплата проезда в отпуск раз в два года? и положена ли ей оплата проезда в отпуск на детей?
, вопрос №4111668, Никита, рп. Ванино
Трудовое право
Выйти из декрета, оформиться на неполную ставку и уйти по уходу до 3х лет?
Здравствуйте. Работаю в школе на полную ставку. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнок на инвалидности. 16.06 ребёнку исполняется 1,5 года. Как юридически правильно поступить, чтобы не потерять ничего. 1.остаться в декретном отпуске до 3х лет (нельзя будет оформить пособие по уходу) 2. Уволиться по достижении ребёнком 1,5 лет 3. Выйти из декрета, оформиться на неполную ставку и уйти по уходу до 3х лет?
, вопрос №4111348, Виктория, г. Нягань
Дата обновления страницы 14.04.2016