8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1000 ₽
Вопрос решен

Наем номинального директор

компания решили нанять, номинального директора.

Вопрос: Какие документы смогут регламентировать его работу?

а именно нужно ограничить его в доступе к расчетному счету.

- снятие наличных средств со счета

- переводам и транзакциям в банке.

- закрытие счета и.т.д.

08 апреля 2016, 16:41, сергей, г. Казань
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Сергей!

Надо полагать, что у компании есть свой устав. Именно этим уставом и нужно регламентировать деятельность номинального директора. А что за компания — ООО или что-то другое?

08 апреля 2016, 16:52
2
0
2
0
Консультация юриста бесплатно
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
10 рейтинг

Здравствуйте. Именно в таком виде ничего не получиться. Ген директор это главное лицо компании, оно управляет всем, нельзя его ограничить. (формально, по документам)

Как раз общение с банком одна из его функций, по нотариальной доверенности эти полномочия можно передать кому то еще, но при этом не запретить самому директору.

Для его оформления нужно решение учредителей (протокол о назначении), приказ и Трудовой договор.

08 апреля 2016, 16:52
1
0
1
0
Александр Дармаев
Александр Дармаев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Необходимо прописать в Уставе функции директора, если он генеральный. Там не прописывать указанные вами пункты в его обязанностях и правах. Разработать ему должностную инструкцию, где также прописать его функции, обязанности и права, за исключением снятия, переводов, закрытий и т.д. (можете даже прописать, что указанные функции не имеет права исполнять). Аналогично в трудовом договоре. Также можете разработать регламент финансово — бухгалтерских операций, четко указав кто обязан исполнять данные работы. Вмените данные обязанности главбуху.

08 апреля 2016, 16:54
0
0
0
0
а именно нужно ограничить его в доступе к расчетному счету. — снятие наличных средств со счета — переводам и транзакциям в банке. — закрытие счета и.т.д.
сергей

В карточке образцов подписи не указывайте гендира и все, укажите другое лицо. Если гендира нет в карточке, банк его не допустит к распоряжению финансами

08 апреля 2016, 17:06
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
10 рейтинг

Сергей, добрый вечер! Согласно ст. 40

Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ
«Об обществах с ограниченной ответственностью»

3. Единоличный исполнительный орган общества:
1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их
переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает
дисциплинарные взыскания;
4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным
законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников
общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и
коллегиального исполнительного органа общества.
4.Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и
принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними
документами общества, а также договором, заключенным между обществом и
лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

Можно прописать в уставе конечно эти моменты или в договоре с директором, но тогда под вопросом возможность осуществления этих опираций другим лицом. Как вариант два единоличных органа, один номинал а за вторым закреплены существенные полномочия, обозначенные в вопросе

08 апреля 2016, 16:58
1
0
1
0

В дополнение по поводу двух гендиректоров — ст. 53 ГК

1.Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя
гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с
законом, иными правовыми актами и учредительным документом.
Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются законом и учредительным документом.
Учредительным документом может быть предусмотрено, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга. Сведения об этом подлежат включению в единый государственный реестр юридических лиц.
08 апреля 2016, 17:02
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
8.6 рейтинг
компания решили нанять, номинального директора. Вопрос: Какие документы смогут регламентировать его работу?
сергей

Сергей, вечер добрый.

В качестве альтернативы принятия номинального директора могу порекомендовать заключить договор о передачи части полномочий единоличного исполнительного органа управляющему.

Так согласно ст. 42 ФЗ «Об ООО»

1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.
2. Общество, передавшее полномочия единоличного исполнительного органа управляющему, осуществляет гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющего, действующего в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом общества.
3. Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

А уже в заключенном договоре более конкретно определите какие именно полномочия он вправе осуществлять. При подобном договоре, Вам не придется вносить изменения в устав и прорабатывать значительное число внутренних актов, касающихся полномочий директора.

В качестве альтернативы Вы можете ввести должность двух директоров, один из которых номинальный.

Так согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25

«О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»

24. Если учредительным документом юридического лица предусмотрено, что полномочия выступать от его имени предоставлены нескольким лицам, то в отсутствие в ЕГРЮЛ сведений о совместном осуществлении или ином распределении полномочий предполагается, что они действуют раздельно и осуществляют полномочия самостоятельно по всем вопросам компетенции соответствующего органа юридического лица (пункт 1 статьи 53 ГК РФ). Например, если в соответствии с пунктом 3 статьи 65.3 ГК РФ в корпорации образовано несколько единоличных исполнительных органов, предполагается, что они действуют независимо по всем вопросам компетенции.

Полномочия каждого из них прописываются отдельно в уставе.

08 апреля 2016, 16:59
1
0
1
0
Аскар Турманов
Аскар Турманов
Юрист,

Здравствуйте!

именно нужно ограничить его в доступе к расчетному счету. — снятие наличных средств со счета — переводам и транзакциям в банке. — закрытие счета и.т.д.
сергей

В Вашем случае можно бы предусмотреть в уставе/другом внутреннем документе положения, касающиеся ограничения номинального директора в части распоряжения средствами на расчетном счет — например путем установления конкретного лимита, то есть ограничение размера средств, которыми может распоряжаться этот генеральный директор без согласования, а также порядка согласования все что более указанной суммы, например с участником.

08 апреля 2016, 17:05
2
0
2
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
7.6 рейтинг

Сергей, здравствуйте!

хочу сразу предупредить что такие действия влекут уголовную ответственность

Статья 170.1. Фальсификация единого государственного реестра юридических лиц, реестра владельцев ценных бумаг или системы депозитарного учета
1. Представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или в организацию, осуществляющую учет прав на ценные бумаги, документов, содержащих заведомо ложные данные, в целях внесения в единый государственный реестр юридических лиц, в реестр владельцев ценных бумаг или в систему депозитарного учета недостоверных сведений об учредителях (участниках) юридического лица, о размерах и номинальной стоимости долей их участия в уставном капитале хозяйственного общества, о зарегистрированных владельцах именных ценных бумаг, о количестве, номинальной стоимости и категории именных ценных бумаг, об обременении ценной бумаги или доли, о лице, осуществляющем управление ценной бумагой или долей, переходящих в порядке наследования, о руководителе постоянно действующего исполнительного органа юридического лица или об ином лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, либо в иных целях, направленных на приобретение права на чужое имущество, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет со штрафом в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.
гл. 22, «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 30.03.2016) {КонсультантПлюс}
Какие документы смогут регламентировать его работу? а именно нужно ограничить его в доступе к расчетному счету. — снятие наличных средств со счета — переводам и транзакциям в банке. — закрытие счета и.т.д.
сергей

Устав и/или Положение о ЕИО.

Однако т.к. в силу закона именно он, как единоличный исполнительный орган несет полностью руководит текущей деятельностью и несет всю ответственность, то запретить ЕИО полностью распоряжаться денежными средствами и активами, открывать и закрывать счета не возможно. кроме того, это явно свидетельствует о его «номинальности» и влечет соответствующие последствия.

08 апреля 2016, 17:07
0
0
0
0
Светлана Иванова
Светлана Иванова
Юрист, г. Москва

Вопрос очень тонкий. С одной стороны, нельзя ограничить ЕИО в полномочиях, предоставленных ему законом и уставом. С другой стороны, можно попробовать создать дополнительные условия, для их реализации (получение дополнительных согласий учредителей, например, или совета директоров). Также закон допускает внесение в ЕГРЮЛ сведений о нескольких лицах, которые без доверенности могут действовать от имени юридического лица. Пропишите в уставе наличие двух должностей (например, генерального и коммерческого). За одним будет внутренний функционал (прием на работу и т.д.), за другим — решение финансовых вопросов (заключение договоров и проч.). В решениях об избрании нужно будет тоже прописать этот функционал. Но, если Ваши контрагенты не будут запрашивать при заключении сделок этот документ, велика вероятность злоупотреблений со стороны номинального директора. Он может скрывать, что ограничен в полномочиях.

08 апреля 2016, 17:17
0
0
0
0
Николай Рубашин
Николай Рубашин
Юрист, г. Великий Новгород

Здравствуйте! При приеме номинального директора, как и любого работника, с ним заключается трудовой договор, он знакомится с должностными инструкциями.

При включении сведений в ЕГРЮЛ Вам необходимо помимо директора включить иное лицо (зам.директора, бухгалтер, вообщем тот кто нужен) которое имеет право действовать от предприятия без доверенности.

В трудовом договоре директора и его должностных инструкциях прописать, обязанности и права, указать что это является исчерпывающим перечнем, а вопросы отнесенные к в доступу к расчетному счету, снятие наличных средств со счета, переводам и транзакциям в банке, закрытие счета и.т.д (обозвать все это финансовой деятельностью) являются чистой прерогативой гл.бухгалтера.

При возложении указных функций на финансового работника предприятия у контролирующих и иных проверяющих органов не возникнет лишних вопросов.

08 апреля 2016, 18:08
0
0
0
0
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Уголовное право
Может ли ответить по долгам ООО номинальный директор?
Добрый день! В нашей компании возникла серьезная проблема. Несколько лет назад был заключен договор поставки с компанией, где мы выступили в качестве поставщика. Вместе с данным договором был подписан договор поручительства, согласно которому директор компании (номинальный) поручался за исполнение обязательств своей компании. В связи с не оплатой контрагентами по договору поставки мы были вынуждены подать на компанию и директора в суд. Суд выиграли. Однако, через некоторое время была подана апелляционная жалоба от номинального директора, в которой он ссылался на то, что договор не подписывал. это не его подпись. И вообще является директором компании по просьбе своего друга. Который кстати находится в бегах сейчас. Никаких доказательств предоставлено не было. Решение было оставлено без изменения. Спустя пару месяцев мы узнали, что на нас подали в суд. Тот самый директор-поручитель, иск о признании договора поручительства недействительным. На том основании, что ничего он не подписывал. И просил суд назначить экспертизу. Суда пока еще не было. Подскажите, что можно сделать в нашей ситуации? Долг большой. Учредителя найти невозможно. Компания ничего не платит. Каковы шансы, что суд будет сейчас на стороне директора?
31 августа 2018, 06:43, вопрос №2093251, Ксения, г. Екатеринбург
6 ответов
Корпоративное право
С какой целью регистрируются фирмы с номинальными директорами в массовом порядке?
Номинальный директор ? С какой целью регистрируются фирмы с номинальными директорами в массовом порядке ?? Некоторые из таких фирм создаются без банковского счета и не сдают отчетность. Непонятна цель их создания. Для участия в городских тендерах? Какие санкции могут применить к номинальному директору ??
27 декабря 2017, 09:20, вопрос №1857836, Диего Варгас, г. Москва
1 ответ
Корпоративное право
Безопасна ли работа номинальным директором с юридической точки зрения?
Доброе утро. Искал вакансию по совмещению с основной работой. Наткнулся на вакансию "курьера". Отправил резюме. через сутки пришел ответ на почту: "Здравствуйте !(ПРОШУ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ВАКАНСИЕЙ!!!) Расскажу в 2 словах в чем заключается работа. Мы занимаемся продажей готовых, уже зарегистрированных фирм. К сожалению, процесс подготовки документов для регистрации фирмы в Налоговой, правильное и грамотное составление заявлений, уставов, подбор видов деятельности (кодов ОКВЭД) и прочая необходимая работа занимает большое количество времени и сил, а главное специфических знаний. Кроме того, с момента сдачи документов на регистрацию компании в ФНС необходимо ждать около 2-х недель, а время – деньги. Бизнесмены готовы платить за то, чтобы не ждать и не тратить время, а взять уже готовую фирму с подходящими для его бизнеса видами деятельности. Соглашаясь стать номинальным директором, Вы становите владельцем юридического лица, которой никто не сможет и не будет пользоваться без Вашей подписи, как руководителя. Данная фирма выставляется нами на продажу, и когда её покупает новый владелец, он переоформляет эту фирму на себя. Вы, в свою очередь, перестаёте быть номинальным директором, а новый генеральный директор вступает в свои законные права владения этой фирмой. После этого Ваша работа в качестве номинального директора заканчивается. Так же если есть у Вас желание можете остаться директором и получать за это ежемесячную зарплату, при условии, что на стадии регистрации вы зарекомендовали себя как обязательный и ответственный человек. Условия: Требуются мужчины и девушки 20-50 лет. Регистрация вся Россия. В течении 3.4 недель -7-10 поездок в Москву. Каждая поездка оплачивается в размере от 3000 р. Далее зарплата от 15000 р за каждую компанию (3-4 компании)- без выездов в Москву! Если Вы готовы рассмотреть данную вакансию, я вам вышлю дальнейшие действия по нашему сотрудничеству." Насколько безопасна такая работа с юридической точки зрения? Спасибо!
25 мая 2017, 06:12, вопрос №1646852, Никита, г. Москва
1 ответ
Регистрация юридических лиц
Предложили стать номинальным директором - что грозит?
Мне по интернету предложили стать номинальным директором. (Искала подработку на авито) Если я соглашусь какие возможны последствия? И соответственно стоит ли соглашаться? Вот тест: Наша компания занимается предоставлением юридических услуг по регистрации предприятий «под ключ», продаже готовых компаний, внесению изменений в учредительные документы, ликвидации предприятий, бухгалтерскому сопровождению их деятельности и т.д. Но для регистрации предприятия требуется человек, лично подающий учредительные документы в налоговые органы, т.е. номинальный директор. Чем обусловлено использование юр. агентствами номинальных директоров? Во-первых: далеко не все клиенты желают самостоятельно заниматься регистрацией предприятия, готовить пакет учредительных документов, сидеть в очередях к нотариусу, в налоговую инспекцию, заключать договор аренды для предоставления юридического адреса, открывать счёт в банке, вставать на учёт в ПФ РФ и т.д. и т.п. Проще купить готовое предприятие. И это весьма распространённая и законная услуга на рынке юридических услуг. Во-вторых: (!!! услуга необходима, если владелец компании желает сохранить конфиденциальность информации о своих личных данных) есть категории граждан, которым по статусу запрещено заниматься коммерческой деятельностью: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСБ, МЧС, МинЮста, прокуратуры, гос. чиновники, депутаты, адвокаты… Но очень хочется. Думаю, здесь всё понятно. В-третьих: в соответствии с законодательством в первый год деятельности предприятию предоставляются налоговые льготы. Почему бы этим не воспользоваться? И бизнес ежегодно «перекидывается» на новое юридическое лицо; В-четвертых: дробление бизнеса. Многие предприниматели стараются не привлекать к своему бизнесу излишнего внимания и вместо одного крупного холдинга используют несколько мелких компаний. Номинальный директор в хозяйственной деятельности предприятия не участвует, никаких документов (договоры, бухгалтерия) не подписывает. Соответственно, ответственности за деятельность предприятия не несёт. Наиболее часто у претендентов возникает вполне естественный вопрос о фирмах-однодневках. Но подобные фирмы никогда не приобретаются и не регистрируются через юр. агентства, т.к. у нас остаются все координаты заказчика, а ему это нужно меньше всего. Для однодневок используют бомжей, алкашей и просто случайных людей, желающих получить разовый доход. Они нужны только один раз, мы же заинтересованы в длительном сотрудничестве. Да и агентству меньше всего нужны однодневки, влекущие за собой разбирательства с налоговыми и правоохранительными органами и дискредитацию своего лица. Поэтому мы работаем с постоянными клиентами, либо по рекомендации наших клиентов. Директор оформляется официально, его данные заносятся в Единый Государственный Реестр Юридических Лиц (ЕГРЮЛ). Функции номинального директора ограничиваются только подачей учредительных документов в соответствующие органы, открытием счёта в банке, что не противоречит законодательству. Изредка (2-3 раза в год) требуются услуги директора для выполнения дополнительных действий подобного характера, например: внесение изменений в учредительные документы (изменение юр. адреса, добавление видов деятельности, изменение названия, внесение изменений в устав, изменение состава учредителей и т.д.) или открытие дополнительного счёта в другом банке, закрытие счёта, внесение изменений в договор банковского обслуживания, т.е. выполнения действий, которые в соответствии с действующим законодательством директор не может возложить на кого-то по доверенности. Ему выплачивается небольшой, но стабильный оклад в размере ~4000-5000 руб., производятся отчисления в Пенсионный Фонд России (ПФР), влияющие в будущем на размер пенсии. Каждое отдельное мероприятие занимает, обычно, не более двух часов и оплачивается «командировочными» в размере 500 рублей (помимо оклада) сразу в день выезда. На практике открытие 3-5 фирм одним человеком не вызывает никаких вопросов у налоговиков и не ограничено законодательством. Так что по деньгам получается что-то вроде пенсии или пособия – 4-20 тыс. в месяц. Плюс есть возможность получать премию (по 2000 р.), если по вашей рекомендации оформляется новый человек. Мы активно сотрудничаем со студентами, мамами в декрете, временно безработными, да и просто с людьми, желающими постоянно и законно получать дополнительный доход. От Вас только порядочность и надёжность, постоянная связь, обязательная информация о смене номера телефона.
14 октября 2013, 19:32, вопрос №258614, Галина, г. Москва
4 ответа
250 ₽
Вопрос решен
Регистрация юридических лиц
Номинальный директор в ООО: ответственность?
Срочный вопрос. Я два года назад, по просьбе знакомого зарегистрировал на себя фирму, стал там номинальным директором, и отдал знакомому печать и банк-клиент для работы. Знакомый уверял, что фирма ему нужна потому, что он не хочет платить алименты. А я буду просто номинальным директором. За это он мне один раз заплатил 10 тыс. руб. С тех пор я никакого отношения к фирме не имел, никогда ничего не подписывал. Один раз, правда, вызывали в банк, для подписания чего-то. Вчера мне вручили повестку на допрос в милицию. По телефону сказали, что проводится проверка по хозяйственной деятельности фирмы, в которой я директор. Понимаю, что теперь вопрос глупый, но все же... Что делать? Что мне грозит и какая ответственность если я номинальный директор ООО?
18 января 2012, 07:45, вопрос №1142, Евгений Таможнов, г. Мытищи
5 ответов
Дата обновления страницы 08.04.2016