Ответственность за подделку подписей в платежной ведомости

Здравствуйте, Ирина!

Отвечать будет работодатель.

Статья 159 УК РФ Мошенничество
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
2. Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, — наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
4. Мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере или повлекшее лишение права гражданина на жилое помещение, — (в ред. Федерального закона от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ)

и возможно его рукой подписаны ведомости
Ирина

Если докажете факт что именно доверенное лицо превысило полномочия то можно привлечь к ответственности его. Но в большинстве случаев ответственность на работодателе. По факту все было выплачено? именно работнику? Он эти деньги получил?

Здравствуйте. Ответственность понесет тот, кто подделал подпись и кто получил за работника денежные средства. Это уже уголовная статья. Например кассир или бухгалтер. Если они действовали по приказу руководства — тогда и руководство понесет ответственность. Но если например кассир все сделал сам для своей личной выгоды — ответственность понесет только он. В случае признания его вины — это основание для его увольнения. Но у вас указано, что видимо подпись подделали с ведома работодателя — значит работодателя тоже привлекут.

Здравствуйте. Если подделаны только подписи и никто денег не получал, то никакой ответственности именно за подделку подписей не будет.

Статья 327. УК РФ Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков — наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Указанная статья в данном случае не подходит, т.к. документ не предоставляет права или освобождает от обязанностей.

Ирина, добрый день! Если бухгалтер расписалась за работника и взяла деньги себе, то в ее действиях ст.159 УК РФ, если она это сделала в соучастии с работодателем, то и последний понесет ответственность по тому же составу, но это в случае, если деньги работника действительно были похищены. Если же деньги никем не присваивались, то работодатель понесет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

А как доказали, что подпись не работника???

Здравствуйте. Отвечать будет тот, кто подделал подпись, но никак не представитель организации. В зависимости от последствий ответственность может быть уголовной или административной. Лицо, представляющее интересы организации по доверенности никакой ответственность за противоправное поведение сотрудников организации не несет.

Представитель работодателя не должен проверять лицо, которому предоставляет услуги, и не несет ответственность за предоставление тех документов, которые ему передали для исполнения поручения.

Это при условии, что представитель другими действиями не участвовал в махинациях.

Уголовную ответственность понесет тот кто подделал подписи в получении денежных средств, если он извлек из этого прибыль, попросту украл эти деньги работника.

Но может быть и так, что он выполнил свои действия по внесению изменений в ведомости по поручению работодателя. Тогда оба будут привлечены к уголовной ответственности в зависимости от обстоятельств совершения хищения. Это может быть и мошенничество, или присвоение, а подделка была совершена лишь скрыть присвоение.

Для потерпевшего это не важно.

И потом, подделку подписи бывает очень сложно доказать, этот вопрос не маловажный. Может работник имея какие-то более дружеские отношения с тем же кассиром попросил его получить деньги, расписаться за него, чтобы потом забрать когда будет время. Затем он решил извлечь выгоду и заявил о не выдачи оплаты за труд.

Кто виноват будет разбираться и устанавливать следствие. Огульно признать того или иного виновным из информации в вопросе невозможно.

Добрый день, Ирина!

Относительно ответственности, коллеги пояснили уже. Если работник получил все ему причитающееся, то ответственности никакой не будет, нет состава преступления по ст. 159 УК РФ, так как нет хищения чужого имущества, а ст. 327 УК РФ, на мой взгляд, в данном случае не применима.

Кроме того, основной проблемой (для следствия) может стать доказывание, так как установить поддельная подпись или нет сможет только эксперт, путем проведения почерковедческой экспертизы. Если материала для исследования мало (подпись маленькая, другого текста нет), но эксперт скорее всего не сможет сделать обоснованный вывод или может ограничиться вероятностными суждениями. В данном случае все сомнения должны трактоваться в пользу обвиняемого (это если совсем далеко заглянуть).

Уголовная ответственность предусмотрена по ст.303 УК РФ в отношении участника гражданского процесса, представившего заведомо ложные доказательства. Ответственность должен нести прежде всего представитель юр лица в суде в зависимости от того знал или не знал о подделке. Может нести и руководитель, если он каким-то образом участвовал в фальсификации документов, а также другие возможные лица в форме соучастия в совершении указанного преступления