Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно оформить перевод с гос. Организации в частную?
Здравствуйте. Мы работники столовой гос. предприятия. Сегодня нас поставили в известность, что с первого мая, нас отдают в частную компанию. Как правильно оформляется перевод? Путём сокращения или увольнения ?
Мы работники столовой гос. предприятия. Сегодня нас поставили в известность, что с первого мая, нас отдают в частную компанию. Как правильно оформляется перевод? Путём сокращения или увольнения?
Наталья
Добрый день!
Наталья, если у Вашей организации меняется собственник, мо в соответствии с ТК РФ (ст. 75) при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
Т.е. Вы просто продолжаете работать по своим должностям в своей организации.
Если Вам переводят к другому работодателю (в другую организацию), то в соответствии с ТК РФ (ст. 72.1) по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Ни о каком сокращении ни в первом, ни во втором случае речи не идет.
Удачи Вам!