Можно ли отсудить у организации деньги за непроеденное питание?
На Севере,в нашей организации.Нами был подписан документ,в котором говорилось,о том,что работодатель выделяет(надбавку к заработной плате) сумму в 500 рублей ежедневно на питание,что эта сумма будет высчитываться с заработной платы,за питание в столовой.Так же что нам будет выдана пластиковая карта и в случае утери этой карты,будет вычтена сумма в размере 200 рублей.Окошко где пробивают эту карту находится внутри и человек не видит что ему там вбивают,следовательно там могут пробить всё что угодно. За месяц я не ходил не разу на завтраки и раз 5 на ужины,в результате набралась сумма 5810 рублей,а с меня высчитывается полностью вся сумма в размере 15500 р..Что мне делать я чувствую себя ущемлённым в своих правах?