Официально не устроили, не отдают трудовую
не отдали трудовую книжку. Хотя официально не устроили. Просят за инвентаризацию 30000р. Я на учете не была.
, Мария, г. Томск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте. Трудовая книжка Ваш личный документ и удерживать ее никто не имеет права без Вашего на то согласия, тем более без официального трудоустройства.
Обратитесь с заявлением в прокуратуру для проведения соответствующей проверки по данному факту.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Мария!
Для требований о выплате необходимы условия, в том числе проведение ревизии с вашим участием для объективности.
Обратитесь письменно изначально, укажите обстоятельства, и просьбу вернуть трудовую книжку.По результатам рассмотрения обращения -отказа, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию либо в прокуратуру по месту нахождения «работодателя».
При наличии свидетелей исполнения вами работы, и передачи трудовой книжки, вы можете указать данных лиц и сведения о них, для опроса при проведении проверки по вашему обращению в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.
— инвентаризация без вашего участия- незаконна
трудовую удерживать не могут —
то что вас не оформили нарушение тк рф — штраф 5.27 коап фр
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27]
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей
Похожие вопросы
Нужен телефон 82 полк в/ ч 52033 командира и военной полиции, у мужа военная полиция забрала телефон и не отдают , он бе
Нужен телефон 82 полк в/ ч 52033 командира и военной полиции, у мужа военная полиция забрала телефон и не отдают , он без связи, без онлайн банка, что за произвол? Ему 50 лет, он что мальчик или там не часть а тюрьма? Что за обращение с бойцами на СВО?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли передавать ключи от квартиры дочери покойного брата?
Могу ли я не отдавать ключи дочери покой ного брата , если она их требует, она , они не интересовались им в течение многих лет, ей всего 18, и онеьует ключи ее мать, женой она ему не была, ребёнок вне брака. Все это время до смерти многие годы я была близка с братом
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не увольняет и не платит зарплату при закрытии ресторана?
добрый день!
несколько лет работаю удаленно в одной организации (ресторан), трудовой договор есть. после смены собственника и ген.директора начались задержки зп. а в марте прошлого года ресторан закрылся (но компания не ликвидирована). управляющая ресторана по телефону сообщила мне, что меня уволили (моя трудовая находится в компании). Я объяснила ей, что уволить меня нельзя без моей подписи на приказе. Раз ресторан закрылся, то пусть меня сокращают официально и все документы должны быть мной подписаны. Сказали, что решат вопрос, но никто до сих пор ничего не решил. В электронной трудовой вижу, что я до сих пор числюсь в этой компании, но зп мне не начисляют, пенсионные не отправляют, со мной никто не связывается. я сама пишу, звоню им, но они никак не реагируют. обратилась в трудовую инспекцию, якобы компании вынесли предупреждение, на этом все. подала в суд, но юрист неверно написал требования - суд не может заставить компанию сократить сотрудника. Плюс судья решила, что раз я ничего для этой компании не делаю, то и зарплату мне они не должны платить. Что очень интересно, т.к. трудовой договор, в котором указан мой оклад, продолжает действовать.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если друг умершего мужа удерживает автомобиль?
Здравствуйте, мой муж погиб а автомобиль купленый в официальном браке мне не отдают.На момент гибели мужа автомобиль был оставлен у его друга в гараже на хранерие ,после гибели мужа полусила ответ что автомобиль находится в тайге и в сломаном сомтояние,обращалась в полицию с заявленинием на угон и возрат ,отказали от возбуждении уголовного дела,сказали что отправили письмо об отказе которое я уже три месяца не получила..
Проконсультируйте пожалуйста мои действия
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку из-за ее порчи?
у меня сегодня день увольнения мой работадатель не может вернуть мою трудовую книжку так как ее погрызла собака,мне предлагают вариант что сделают дубликат а я говорю мне нужен оригинал с печатями как я вам и давал, я хочу написать на них заявление что бы за все дни что я не получаю свою трудовую обратно в руки мне платили по средлнему заработку и что бы новая дата увольнения считалась с того дня когда я получу трудовую на руки,но работодатель говорит может дать мне сегодня дубликат,я говорю что нет мне нужен оригинал с печатями
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.