Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата неполного рабочего времени
Здравствуйте.
Я работник, имеющий ребенка до 14 лет. В соответствии со ст.93ТК РФ имею право перейти на режим работы неполного рабочего времени. Положена ли при расчете заработной платы надбавка за особый режим работы?
Заранее благодарна!!
Добрый день!
В соответствии с ТК РФ (ст. 93) при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Таким образом,
Положена ли при расчете заработной платы надбавка за особый режим работы?
Вера
Вера, если у Вас в трудовом договоре прописана надбавка за особый режим работы, то ее обязаны Вам выплачивать. Режим неполного рабочего времени на это не влияет, т.к. у Вас те же трудовые права, что и у работников с полным рабочим временем.
Удачи Вам!