Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Взыскание недостачи с работника после увольнения

Я уволилась в феврале 2015, в апреле 2015 была инвентаризация. выявлена недостача, о предстоящей инвентаризации мне не сообщали, я ни чего не подписывала. По почте мне пришло извещение о погашении суммы недостачи. я ее не платила, потому то не согласна, Одновременно со мной была уволена охрана в связи с сокращением, других форм охраны в магазине нет. Теперь дело передано в суд, о взыскании недостачи. Есть шанс на уменьшение суммы взыскания?

25 марта 2016, 12:24, любовь, Богушевск

увольнение недостача недостача после увольнения

Алексей Горшков

Юрист, г. Москва

Эксперт

Любовь, приветствую!

Учитывая что недостача обнаружена через два месяца после того, как вы уволились, шансы есть и немалые. Истцу придется доказать, что недостача произошла по вашей вине именно в тот период, когда вы там работали. В рамках гражданского процесса сделать это крайне сложно.

Что-то более конкретное можно сказать только изучив предоставленные истцом в суд материалы: исковое заявление и доказательства. Это уже работа юриста, которого рекомендую привлечь для представления ваших интересов в деле.

25 марта 2016, 12:31

Похожие вопросы

Все

Взыскание судебных расходов

Здравствуйте, мой юрист помог мне выиграть дело. Я ему заплатил 12 000 рублей. Сейчас я хочу взыскать судебные расходы, и юрист снова потребовал деньги за взыскание расходов, просит ещё 2 000 рублей. Если я ему заплачу за участие в суде по взысканию судебных расходов, то смогу ли я и их взыскать увеличив на суде сумму судебных расходов?

Вчера в 15:04, вопрос №4097103, Алексей, г. Москва

1 ответ

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

Вчера в 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

После покупки стали приходить квитанции с задолженностью, но не на предыдущего собственника, а ещё раньше, на собственника у которого приобретал предыдущий собственник

Добрый день. Я приобрёл загородную недвижимость в 2020 году по ДКП. На момент сделки задолженности по электроэнергии не было. После покупки стали приходить квитанции с задолженностью, но не на предыдущего собственника, а ещё раньше, на собственника у которого приобретал предыдущий собственник. У предыдущего собственника недвижимости была в собственности с 2009 по 2020. На меня вынесено постановление суда о взыскании задолженности, приставы начали исполнять и уже накладывают ограничения. У меня (по моему лицевому счёту задолженности нет). Кажется долг тянется ещё с 2009 или раньше. Помогите восстановить справедливость. Буду благодарен, если найдется специалист который сможет помочь за разумные деньги. Территориально нахожусь в Санкт-Петербурге, Колпино.

Вчера в 09:50, вопрос №4096653, Александр, г. Санкт-Петербург

3 ответа

Исполнительное производство

Что можно предпринять для отмены взыскания?

Здравствуйте. Пришло ИП о взыскании дс по месту работы. Суд. приказ выпущен 28.04.2020, о нем я не знала, на руки его не получала. В БД ИП на сайте ФССП данное ИП окончено в 2021. Правомерны ли действия СПИ, возбудившего ИП в 2023 г, в данном случае? Что можно предпринять для отмены взыскания? Спасибо.

Вчера в 09:43, вопрос №4096641, Елена, г. Якутск

2 ответа

Трудовое право

Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?

Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?

Вчера в 09:10, вопрос №4096588, Анна, г. Москва

1 ответ