Обязан ли я проходить диспансеризацию?

Здравствуйте.

Мне 15 лет. Врач в школе мне сказал, что я обязан пройти диспансеризацию либо в школе, либо в каком-нибудь медицинском учреждении, а потом принести результаты обследования в школу.

Когда я спросил "на каком основании", мне ответили, что я обязан пройти диспансеризацию, т.к. военнообязанный.

Правомерно ли это требование? Имеет ли школа право наложить на меня какие-нибудь санкции в случае отказа (например недопущение к учёбе до прохождения диспансеризации)?

26 мая 2016, 15:03, Пётр, г. Москва

Малетин Михаил

Юрист, г. Санкт-Петербург

Когда я спросил «на каком основании», мне ответили, что я обязан пройти диспансеризацию, т.к. военнообязанный.
Пётр

Здравствуйте, Петр.

В данном случае Ваши родители могут написать мотивированный отказ, а именно заявление на имя директора школы.

Также нужно уведомить директора, что отказ от диспансеризации (а это приравнивается к медицинскому вмешательству) не является основанием для отказа в допуске Вас к процессу обучения.

26 мая 2016, 15:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку

15 февраля, 15:13, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Алименты

Нужно ли платить алименты, если ребёнок поступил в военный институт?

Здравствуйте, обязан ли я продолжать платить алименты, если ребёнок поступил в новосибирский высший военный институт

14 февраля, 13:58, вопрос №4858004, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 13:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Я получил квартиру в наследство, обязан ли я оплачивать долг по вывозу ТБО за предыдущего собственника?

13 февраля, 19:35, вопрос №4857331, Юрий, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Обязаны ли РСО сделать перерасчет?

Абонент сообщил что выписался из домавладения через 3 года.Обязаны ли РСО сделать перерасчет?

13 февраля, 14:38, вопрос №4856952, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.