Как написать заявление на увольнение без отработки, если нарушены условия трудового договора?

Здравствуйте, я хотел бы посоветоваться как мне поступить, я заключил рабочий договор с работодателем на период вахты, уже работаю 2 месяца а мне ещё не чего не выплатили. Я пошёл к начальнику участка писать заявление об увольнение так как были нарушены все условия договора. Он мне нехотит его подписывать ссылается на то чтобы я отрабатывал ещё две недели отработки. А в ТК РФ я вычитал ст. 80 работодатель обязан подписать это заявление так как нарушен договор. Скажите как мне правельно написать заявление чтобы не отрабатывать две недели???

19 марта 2016, 08:13, Андрей, г. Амурск

увольнение

Лада Колковская

Юрист

А в ТК РФ я вычитал ст. 80 работодатель обязан подписать это заявление так как нарушен договор. Скажите как мне правельно написать заявление чтобы не отрабатывать две недели??
Андрей

Заявление вы можете составить в произвольной форме, ссылаясь на ст. ТК, и кинуть любому юристу сайта Правовед в чат, попросив его проверить. Или заказать любому юристу Правоведа, по вашему же выбору, то же в чат.Его следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

22 марта 2016, 07:57

Лада Колковская

Юрист

Так же я советую вам сразу написать на работодателя жалобу в трудовую инспекцию. И то же в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

22 марта 2016, 07:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли взять 5 дней отпуска при регистрации брака, если работодатель дает только 3 дня?

Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в связи с регистрацией брака, Работодатель не хочет давать 5 дней, говорит, что по коллективному договору прописано 3 дня. Насколько я знаю, по трудовому кодексу положено до 5 дней. И они утверждают, что коллективный договор важнее и только по усмотрению работодателя могу дать 3 дня. Кто в итоге прав?

26 мая, 14:15, вопрос №4963639, Алексей, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я мать одиночка.Хочу сегодня написать заявление на увольнение и заявление на дополнительный неоплачиваемый отпуск, чтобы не отрабатывать 2 недели

Я мать одиночка.Хочу сегодня написать заявление на увольнение и заявление на дополнительный неоплачиваемый отпуск,чтобы не отрабатывать 2 недели

26 мая, 08:54, вопрос №4963316, Марина, Лисичанск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Когда подать заявление на увольнение после 15 лет стажа в РЖД, чтобы не потерять выплату?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если 6.06 наступает 15 лет стажа ОАО ржд, когда я могу написать заявление на увольнение, чтобы не потерять данную выплату?

25 мая, 11:45, вопрос №4962494, Олеся, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И еще вопрос: если я напишу заявление на увольнение с 30 июня, потеряю ли я отпускные?

Здравствуйте! Мне 60 лет, я работающий педагог-пенсионер. В этом году решила уйти на заслуженный отдых. Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать? И еще вопрос: если я напишу заявление на увольнение с 30 июня, потеряю ли я отпускные?

24 мая, 14:43, вопрос №4961834, Наталья, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться без отработки через отпуск с последующим увольнением?

Хочу написать заявление на увольнение,работаю больше полугода,не хочу отрабатывать 2 недели Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

22 мая, 07:50, вопрос №4959804, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.