Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли мне уволиться по сокращению?
Здравствуйте. При реорганизации спортивной школы завучу предложили работу технички. Правильно ли это и возможно ли все таки уволиться по сокращению? Спасибо.
, Светлана, г. Новокузнецк
Инесса Дышлевич
Здравствуйте, при проведении мероприятий по сокращению работодатель должен уведомить работника о предстоящем сокращении численности или штата работников организации за 2 месяца и работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
В случае отказа работника от предложенных вакансий, работник подлежит сокращению по истечению двух месяцев с момента уведомления.
Таким образом, если вы не согласны работать в должности технички, Вам необходимо отказаться, и вы будете уволены по сокращению.