652 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

652 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Что делать, если работодатель требует деньги после увольнения?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться! Я работаю в торговле около 2 лет. Будучи кассиром я подписывалась под тем, что я материально ответственное лицо. Приблизительно около 6 месяцев назад в магазине проводилась инвентаризация. Недостача, а именно 700000 решили повесить на работников. Теперь при увольнении они заставляют писать расписку о том, что в течение года мы должны будем выплатить на их расчетный счёт сумму в размере 65000, либо же они нам не отдадут трудовую книжку. Помогите, ответьте что мы можем сделать чтобы избежать этого?

14 Марта 2016, 23:27, вопрос №1180132
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Светлана
184
ответа
31
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Трудовую книжку Вам обязаны вернуть в любом случае. Помимо инвентаризации должен быть акт о том, что именно Вы виноваты в недостаче. В период проведения проверки у Вас должны запросить объяснения, получить от Вас объяснения, составить акт проверки, 1 экз. предоставить Вам, а потом уже издать приказ о наложении взыскания. Действия работодателя можете обжаловать в службу по труду или в суд.

14 Марта 2016, 23:42
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

652 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут