1044 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1044 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Предлагают работу без договора с хорошей зарплатой, это развод?

Сегодня выставил свое резюме на сайте job.ru. Вообще мне 19, ищу первую работу. Мне сразу же позвонили из какой то конторы и я сразу же пошел на собеседование. Взял все документы естесна. Пришел значит, там такая норм контора, все отремонтировано, за эпловскими компами сидят красивые девушки, ну думаю серьезные люди. Пришел - дали анкету. Заполнил, пригласили поговорить в кабинет, собеседование проводила тоже красивая девушка. Задавала разные вопросы, в основном о всякой чуши. Итог: мне говорят: приходите завтра в 9:30 на 1 рабочий день, первый месяц у вас стажировка. Я говорю мол а договор все дела, документы можт показать. Она говорит - нет, договор после 1 месяца обучения, но обучение мало того что бесплатное, так этот месяц еще и считается за рабочий и мне заплатят. Зарплата кстати 30к. Для первой работы подозрительно много. Так это развод же да?

14 Марта 2016, 15:18, вопрос №1179438 Ефим, г. Санкт-Петербург
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Анастасия
4022
ответа
4070
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Наумова Анастасия
Юрист, г. Томск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 4022ответа
  • 4070отзывов

Здравствуйте.

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, трудовой договор оформляется с даты принятия работника на работу. Никакие стажировки без договора не предусмотрены. Если вам устанавливают испытательный срок, он также должен быть указан в трудовом договоре.

Более того — трудовой договор считается заключенным с даты фактического допуска работника на рабочее место. Следовательно, с момента, как вы фактически выйдете на работу, вы будете считаться принятым, причем без испытательного срока (поскольку он не указан в трудовом договоре за отсутствием самого договора). Однако такая схема крайне рискованна для вас, т.к. придется доказывать факт трудовых отношений в суде с неясной перспективой дела. Соглашаться на предложенные условия, на мой взгляд, не рекомендуется.

14 Марта 2016, 15:21
q Отблагодарить
1 0