Выплата при сокращении при наличие ИП

Добрый день, вопрос следующий, у нас в организации планируется сокращение штата(сократят весь отдел) это произойдёт в апреле-мае выдадут уведомления. Если у меня есть действующее ИП, смогу ли я рассчитывать на 2 выплаты после того, как встану в центр занятости? Или обязательно закрывать ИП на этот срок, чтобы показать, что я без работный. Сейчас в нашей организации, исходя из комментариев уже сократившихся людей, выплаты происходят следующим образом: 1 среднемесячный оклад сразу + выплата отпусков и тд, далее встаёшь на биржу ещё оклад, и через месяц ещё оклад от биржи.