Добрый день. У меня сложилась следующая ситуация. После инцидента на рабочем месте, руководство обвинило меня в виновности в этом инциденте. Соответственно предложили уволиться. Я снял показания с турникета о моих выходах и заходах на завод. Скажите, через суд я могу заставить работодателя оплатить фактическое отработанное время? Спасибо.
Добрый день, Андрей!
В данной ситуации Вы имеете право обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию труда либо с исковым заявлением о взыскании задолженности по з/плате в суд. Данный иск подается в суд по юридическому адресу работодателя и не облагается государственной пошлиной.
Но помните, в соответствии со ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Скажите, через суд я могу заставить работодателя оплатить фактическое отработанное время?
.-да можете подав соответствующий иск нужны будут доказательства что вы были в это время на работе и выполняли работу одних показаний с турникета мало нужны будут свидетели и иные доказательства подтверждающие факт выполнения вами работы за это время.
