Имеет ли право работодатель обязывать к посещению неоплачиваемых собраний?
Здравствуйте! Поршу помощи в таком вопросе: имеет ли право работодатель обязывать к посещению неоплачиваемых сменно-встречных собраний проводящихся за 15 мин да начала смены,ссылаясь на внутренний распорядок, не противоречит ли это ТК.РФ.
, Иван, г. Череповец