Может ли работадатель подать на кражу спустя три месяца?
Здравствуйте! У меня такая ситуация, я неофициально работал у частного лица, в итоге он мне месяц не платил заработную плату и я ушел от него и забрал у него инструмент, сейчас спустя три месяца он мне начал звонить и говорит чтобы я вернул инструмент или же он подаст на меня в суд. Может ли он это сделать спустя три месяца? И как мне поступить в этой ситуации? (инструмента уже нет)
, Владимир, г. Киров
А еще такой небольшой вопрос. Не важно то, что он заявляет о краже спустя три месяца, и то что он не выплачивает зарплату? Могу ли я на него что-то заявить потому что он постоянно так берет на работу студентов неофициально, и в конце также оставляет без зарплаты, попросту кидает.
Существуют сроки давности привлечения и к уголовной и к административной ответственности.
а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;
б) шесть лет после совершения преступления средней тяжести;
в) десять лет после совершения тяжкого преступления;
г) пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.
ч.1 ст. 158 УК РФ-преступление небольшой тяжести(давность-2 года после совершения), ч.2, ч.3, ч.4- квалифицированные составы(более строгое наказание, другая категория тяжести преступлений).
Если мы говорим о административной ответственности, то там, конечно, более маленькие сроки-ст. 4.5 КоАП РФ.
Вы совершили кражу или мелкое хищение, за это предусмотрена уг/адм. отв-ь, поэтому не повлияет.
Да, в налоговую, например, он таким образом уходит от выплаты налога, ему будет грозить ответственность.
Чтобы определить точно какая ответственность вам грозит, нужно знать все обстоятельства дела, поэтому, если у вас возникли дополнительные вопросы, то пишите мне в чат(сообщение), я с удовольствием на них отвечу.