Недопускают на предприятие изьяли пропуск
на режимном предприятии ФСБ без обьяснения причины сылаясь на федиральный закон государственной тайны могут не допустить на прдприятия изьяв пропуск
, Владимир, г. Мурманск
600 ₽
Вопрос решен
Владимир, добрый вечер. А Вы работаете на данном предприятии?
Каким образом было оформлено изъятие у Вас пропуска?
Недопускают на предприятие изьяли пропуск на режимном предприятии ФСБ без обьяснения причины сылаясь на федиральный закон государственной тайны могут не допустить на прдприятия изьяв пропуск
Владимир
Добрый день! А при каких обстоятельствах изъяли? Вы состоите в трудовых отношениях — кем являетесь? Вас не допустили до работы?
Здравствуйте!
Если в вопросе разговор идет о пограничной зоне, то согласно Приказа ФСБ России от 13.11.2012 N 572 (ред. от 06.02.2014) «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы безопасности Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче пропусков для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону, разрешений на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне, промысловую, исследовательскую, изыскательскую и иную деятельность в российской части вод пограничных рек, озер и иных водных объектов, где установлен пограничный режим» :
Срок предоставления государственной услуги, срок
выдачи (направления) документов, являющихся результатом
предоставления государственной услуги
14. Срок предоставления государственной услуги:
а) в части, касающейся выдачи пропусков гражданам Российской Федерации, — не более тридцати дней со дня регистрации заявлений (ходатайств);
Исчерпывающий перечень оснований для отказа
в приеме документов, необходимых для предоставления
государственной услуги
23. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления пограничным органом государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
или отказа в предоставлении государственной услуги
24. Оснований для приостановления предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
25. Основания для отказа в выдаче пропуска:
а) указание в заявлении (ходатайстве), именном списке неполной информации либо сообщение в нем заведомо ложных сведений;
б) нарушение требований, предусмотренных пунктом 20 Административного регламента;
в) отказ территориальных органов безопасности в специальном разрешении на въезд (проход) иностранных граждан (подданных), лиц без гражданства в пограничную зону;
(в ред. Приказа ФСБ России от 06.02.2014 N 67)
г) отсутствие документов, указанных в пункте 17 Административного регламента;
(пп. «г» введен Приказом ФСБ России от 06.02.2014 N 67)
д) наличие у заявителя действующего пропуска в пределах участка (зоны ответственности), в границах которого располагается муниципальный район (городской округ), где установлена пограничная зона, на период времени, в который заявитель планирует совершить свой въезд (проход);
(пп. «д» введен Приказом ФСБ России от 06.02.2014 N 67)
е) отказ в выдаче разрешения на осуществление деятельности, одновременно являющейся целью въезда (прохода) и пребывания заявителя в пограничной зоне.
(пп. «е» введен Приказом ФСБ России от 06.02.2014 N 67)
26. Основания для отказа в выдаче разрешения:
а) указание в заявлении на получение разрешения на проведение работы, мероприятия неполной информации либо сообщение в нем заведомо ложных сведений;
б) нарушение требований, предусмотренных пунктом 20 Административного регламента;
в) наличие ограничений и запретов, установленных международными договорами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления:
на осуществление хозяйственной, промысловой и иной деятельности в пограничной зоне;
на содержание и выпас скота в полосе местности (карантинной полосе) вдоль государственной границы на суше;
на использование объектов животного мира;
на использование объектов водных биологических ресурсов.
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить в связи с ликвидацией филиала (филиал не является отдельным юридическим лицом)
Здравствуйте, в ближайшее время будет ликвидация обособленного предприятия (филиал в г. Смоленск), главный офис в Москве. Работаю в филиале дистанционно, но в данный момент я нахожусь на 20 недели беременности. Могут ли меня уволить в связи с ликвидацией филиала (филиал не является отдельным юридическим лицом). Какие у меня есть гарантии?
Могут ли выселить из квартиры по соцнайму после увольнения с предприятия
Добрый день! 30 лет работаю на предприятии, живу в квартире по соц найму, в которую меня заселило 30 лет назад предприятие. Плачу исправно, претензий от соседей нет. На работе изменили обязанности и теперь мне придется уволится, так как по здоровью с новыми обязанностями я не справлюсь. Выселят ли меня из квартиры?
На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой
Призывник, прошёл
мед. комиссию, категория Б4, по здоровью. На руках повестка, через 10 дней явиться для прохождения срочной военной службы. Как понимаю, на сборы. Образованнее:
инженер- программист, магистратура с отличием, красный диплом. Хорошая характеристика с работы, работает
по профилю около 3х лет на одном предприятии, но
предприятие бронь от службы не предоставляет. Не предусмотрено. Военкомате устно сказали, что он в резерве и пусть сам пишет в научные роты заявления, ищет места. На вопрос, как понять в резерве, если на руках уже повестка с обязательной явкой на сборы, ответили уклончиво, что может позвоним, пока ищите места в науч. ротах. И тут же ремарка', что в этом осеннем призыве, все роты
уже укомплектованы. Заявления в научн.роты он разослал, созвонился, но там отвечают, что набор будет только в марте, может позвонят. Непонятна ситуация сейчас. Призовут или оставят в резерве до весны. Сейчас вопрос в другом. На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой, сторонней айти-компании и имеющей аккредитацию, в которой предоставляют бронь, для получения отсрочки от срочной службы. После окончания магистратуры прошло 5 месяцев, т.е. еще есть право получить отсрочку, имея минимальный срок работы в этой новой компании. Вопрос: если в течении этих 10 дней призывник увольняется и сразу устраивается на новую работу (получая бронь), не будет ли здесь нарушений по призыву ( весь спектр от штрафа до уголовной ответственности, применимые при уклониие от службы)?
Однако 1 августа 2025 года мне сообщили о задержке товара на таможне из-за серого ввоза
24 июля 2025 года я оформила предзаказ с 100% оплатой на телефон в магазине предприятие ИП, срок доставки которого был обозначен как 5-7 дней. Однако 1 августа 2025 года мне сообщили о задержке товара на таможне из-за серого ввоза. О возможной задержке я не была предупреждена заранее.
В ответ на мою просьбу о возврате денежных средств мне сообщили, что возврат будет осуществлен в течение 10 дней. Однако данный срок не устраивает меня, так как телефон нужен был к 3 августа 2025 года в подарок. При попытке ускорить процесс возврата мне сказали о замороженных счетах магазина, что вызывает сомнения относительно их добросовестности.
Я заметила, что многие другие клиенты также столкнулись с подобными проблемами, о чем свидетельствуют отзывы на Яндекс.
На сегодняшний день 28.11.25 никаких сдвигов и попыток вернуть нам средства нет
Прошу вас помочь составить документы необходимые для суда для защиты моих прав как потребителя и возможности подачи иска против данного магазина.
Можно ли получать корпоративную пенсию Газпрома и работать вне группы компаний?
Добрый день! Отработал в пао Газпром 18 лет, уже на пенсии по старости и хочу уволиться по выходу на пенсию из ПАО Газпром, мне назначат корпоративную пенсию. Могу ли я пойти работать на предприятие ни из группы пао Газпром и получать корпоративную пенсию?
Владимир, во многом Ваш вопрос нуждается в уточнении.
Однако, отмечу, что не стоит смешивать понятия режима защиты государственной тайны и внутриобъектовый и пропускной режим.
В Вашем случае закон о государственной тайне не распространяется на случаи пропуска на территорию предприятия, поскольку несмотря на то, что объект и относится к числу режимных — это автоматически не означает, что на всю его территорию распространяется законодательство о защите ГТ.
Вам могут, например, ограничить допуск в отдельные помещения предприятия, которые прошли соответствующую сертификацию ФСБ или ФСТЭК, где осуществляется работа с документами или продукцией на которую распространяется режим защиты ГТ. Но это не дает оснований для ограничения на допуск на предприятие в целом.
Причем здесь пограничная зона и приведенный Административный регламент?
В вопросе, при внимательном его прочтении, речь идет о
Вопросы обеспечения режима и охраны объекта — полностью находится в компетенции ведомства в прямом подчинении которого данное предприятие относится. Порядок выдачи пропуска, что предполагает возможность доступа на объект, устанавливается внутренними нормативными актами и органы безопасности к решению данного вопроса отношения не имеют.
Несмотря на то обстоятельство, что на предприятии и ведутся работы со сведениями составляющими государственную тайну — это еще не означает однозначное решение вопроса по изъятию пропуска.
Так для примера, в органах внутренних дел, в пенсионном фонде и в налоговой, также существуют РСП и осуществляется работа со сведениями составляющими ГТ, но это не препятствует доступу граждан в здание данных ведомств.
Ограничения с позиций защиты ГТ, будут иметь только в места, где непосредственно осуществляется работа с такого рода сведениями.
Аналогично и в данной ситуации — общий доступ на работ по пропуску возможен, изъятие его является незаконным.