Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда по закону истекают 15 дней, после которых я могу написать уведомление и не выходить на работу?
День добрый.
1 февраля 2016 года работодатель заплатил часть аванса января. Когда по закону истекают 15 дней после которых я могу написать уведомление и не выходить на работу? Чтобы не уволили за прогулы?
Вчера объявили о чистке рядов, заставляют уволиться по собственному, денег не дают. 30% коллектива. Что делать?
Добрый день!
Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты (письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337). Об этом должны письменно известить работодателя.
Для защиты своих прав Вы вправе жаловаться в Трудовую инспекцию и в суд.
Работодатель при этом несет административную и уголовную ответственность.