Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Вызывают на работу

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Ребёнку 1 год 7 месяцев. Позвонили с работы и сказали, что происходит слияние нашей организации путём присоединения к другой и предложили мне выйти из отпуска на работу. Я ответила, что ребёнок находится на грудном вскармливании и в настоящее время не планирую выходить на работу. Тогда мне предложили выйти из отпуска на один день, а потом опять пойти в отпуск. Мотивируя, что не могут меня перевести, так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Правомерны ли их действия? Что мне делать?

01 марта 2016, 14:14, Надежда, г. Нарьян-Мар1

отпуск по уходу за ребенком

Олег Ларин

Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Надежда!

Полагаю, что правильнее будет поступить следующим образом: работодатель спокойно Вас переводит в реорганизованную организацию. Так как в данном случае имеется реорганизация, а не ликвидация предприятия, то и Вас нельзя только уволить, а переводить можно и это не будет каким-то незаконным или неправомерным действием.

02 марта 2016, 07:44

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли право работодатель сократить зарплату внутреннему совместителю в отпуске по уходу за ребенком при закрытии отделения?

Здравствуйте,вопрос такой я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 5 мес),работаю на полную ставку,отделение в больнице временно закрыли (в нем я работала внутренним совместителем),имеет ли право главный врач сократить мне зарплату,если нет на какой статью тк ссылаться?

18 июля, 09:49, вопрос №5006403, Кузовлева Алена Игоревна, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком?

Добрый день. Я бабушка двух внуков,1 мес и 2.5 года,работаю. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Минимальный срок отпуска? Мама детей не работала,родила после института. Кто будет получать пособие? И какой размер выплат?

17 июля, 16:00, вопрос №5006094, Оксана, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли отказывать в компенсации дороги при возвращении из отпуска в дни отпуска без содержания?

Я работаю в краевом бюджетном учреждении в Норильске (Крайний Север). У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.05.2026 по 06.07.2026 (понедельник). В этом году у меня наступило право на компенсацию затрат по оплате дороги к месту отдыха и обратно. Вместе с заявлением на очередной оплачиваемый отпуск я написала заявление на дополнительный отпуск без содержания – на дорогу – 4 дня (без указания дат). Улетела в отпуск я 15.05.2026г. (день очередного отпуска). Обратный билет я купила на 10.07.2026г. (пятница - день отпуска без содержания). На работу вышла в понедельник 13.07.2026г. (11 июля суббота и 12 июля воскресенье – выходные дни). Мне отказали в компенсации затрат на обратный билет, т.к. я прилетела не в день очередного отпуска, а в день отпуска без содержания. Права ли бухгалтерия?

16 июля, 13:20, вопрос №5005229, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день. Я работаю и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком ( внук ) до 1,5 лет. Могу ли я не прерывать декретный отпуск и пойти в ежегодный очередной оплачиваемый отпуск?

14 июля, 12:09, вопрос №5003546, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

На какие выплаты имеет право мать-одиночка в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет?

Являюст матерью одиночкой, отец ребенка не помогает материально. Скоро ребенку исполняется 1,5 года. На какие выплаты могу рассчитывать на себя и на ребенка или в целом на семью находясь в отпуске по уходу с 1,5 до 3 лет. Садика пока нет. Других источников дохода тоже нет. Заранее спасибо.

13 июля, 08:55, вопрос №5002410, Ирина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.