8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли работодатель не выдал зарплату в счет недостачи?

здравствуйте! за полгода недостача накопилась и вылилась в сумму 123 тыс. руб. мы, продавцы, работаем вчетвером. трудовой договор мы составляли и подписывали. из нас никто денег не брал, потому что мы собирались работать в этом магазине. но после ревизии нам не выдали зарплату и запретили записываться на продукты. возникает вопрос: как же нам отдавать недостачу (если мы вообще на нее согласимся...), если у нас нет средств к существованию? они грозятся судом. но мы этих денег не брали.

, Татьяна,
Андрей Коршунов
Андрей Коршунов
Адвокат, г. Челябинск
Эксперт

Уважаемая Татьяна,

грозиться судом и получить в нем положительное решение это две большие разницы. Для того, чтобы успешно взыскать сумму недостачи с работника необходимо доказать выполнение работодателем достаточно большого числа условий:

1. заключение договора о коллективной материальной ответственности.

2. соответствие должностей работников, должностям, позволяющим заключение договора о полной материальной ответственности

3. определение недостающего путем проведения инвентаризации с соблюдением всех правил ее проведения.

4. соблюдение порядка привлечения к материальной ответственности, установленного трудовым кодексом РФ.

Это только основные требования, которые очень редко выполняются работодателем.

Если Вы считаете, что вашей вины в недостаче нет, то имеет смысл обратиться с жалобой в трудинспекцию.

4
0
4
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Скорее всего у работодателя нет достаточного перечня документов для передачи иска в суд — в таком случае суды зачастую отказывают во взыскании суммы недостатчи… -Может предложить вам погасить недостачу в пределах вашего оклада если в акте инвентаризации указана ваша вина и есть договоры о материальной ответственности — выше через суд — но и при этом оснований не платить зарплату у него нет. +Имейте в виду — часто вместо суда могут передать заявление в полицию — возможно возбуждение уголовного дела — более неприятно чем гражданский суд. Постарайтесь выяснить виновное лицо в недостаче… совместно… при наличии учета передачи смен и приема товара учета его движения отчетов по кассе — можно сделать ...

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Законно ли жить в 14 с бабушкой, если в ее квартире есть прописка и родители не против?
Законно ли жить в 14 с бабушкой, если в ее квартире есть прописка и родители не против?
, вопрос №4098542, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
, вопрос №4098121, Петр, г. Москва
Уголовное право
Вправе ли работодатель отказать мне в трудоустройстве?
Устраиваюсь работать массажистом в медицинский центр. Судимость погашена в 2021 году. Вправе ли работодатель отказать мне в трудоустройстве?
, вопрос №4096837, Андрей, г. Москва
Военное право
Контракт окончился 15.09.22 года, но меня до сих пор уволили, под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют?
Контракт окончился 15.09.22 года , но меня до сих пор уволили , под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют ?
, вопрос №4096708, Владимир, г. Москва
Недвижимость
Законно ли это, ведь провод уже выведен, почему сразу он не подключен в щитке?
Здравствуйте, вы новостройке в квартире выведен провод под домофон. Я домофон подключил, но он не работает, как оказалось два проводка нужно подключить в щитке моей квартиры чтобы он работал. УК навязывает подключение только за деньги 2500. Законно ли это, ведь провод уже выведен, почему сразу он не подключен в щитке?
, вопрос №4094423, Александр, г. Темрюк
Дата обновления страницы 19.07.2016