8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Устройство на работу без оформления трудовой книжки

Здравствуйте! Работаю в бюджете на постоянной основе,идет стаж и северные надбавки. Работа в вечернее время. Нашла вторую работу тоже в бюджете, как можно устроиться без оформления трудовой книжки?

, Наталья, г. Нарьян-Мар
Алёна Земскова
Алёна Земскова
Адвокат, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Наталья,

Принятие на работу сотрудника и оформление трудового договора без трудовой книжки являются не законным.

Можно оформить отношения между работодателем и вами по гражданско-правовому договору, однако такие отношения трудовыми официально не считаются, а значит у вас не будет всех гарантий, предусмотренных трудовым законодательством в отношении работников.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Была смена фамилии и отчества Но теперь при устройстве на работу сб не пропускает меня Кредитов не когда не было и тд Смена была по семейным обстоятельствам
Была смена фамилии и отчества Но теперь при устройстве на работу сб не пропускает меня Кредитов не когда не было и тд Смена была по семейным обстоятельствам
, вопрос №4111923, Андрей, г. Москва
Получение образования
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, насколько правомощно требование сада, чтобы видео и фото оператор, приглашенный на выпускной в детском саду имел мед книжку и справку об отсутсвии судимости?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, насколько правомощно требование сада, чтобы видео и фото оператор, приглашенный на выпускной в детском саду имел мед книжку и справку об отсутсвии судимости?
, вопрос №4098290, Алла, г. Одинцово
Медицинское право
При устройстве на работу прошла медкомиссию за свой счет, как вернуть деньги за прохождения платной ком
При устройстве на работу прошла медкомиссию за свой счет ,как вернуть деньги за прохождения платной ком
, вопрос №4111215, Виктория, г. Иркутск
Трудовое право
По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я
Являюсь сотрудником МВД со стажем работы 24 года. Возраст - 53 года. Написал рапорт об увольнении на пенсию в марте. По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я являюсь материально-ответственным лицом (врио начальника тыла) дата моего увольнения будет назначена по соглашению сторон, но только после проведения внеплановой инвентаризации вверенного мне имущества (более 2000 ед). Приказом была назначена комиссия по инвентаризации. Установлена дата проведения (30 апреля), однако на сегодняшний день руководство фактически оттягивает дату увольнения всячески тормозя проведение сверки имущества. Комиссия полноценно не работает. После увольнения собираюсь устраиваться на муниципальную службу (при этом я слышал, что срок увольнения должен быть менее месяца). Чтобы не портить отношения Отделом я изначально согласился на эту процедуру и продление срока на месяц, однако с каждым днем понимаю, что дальнейшая волокита будет продолжаться. Прошу сообщить мне условия продления сроков увольнения сотрудника (если они есть). Готов уже с жалобой идти в прокуратуру
, вопрос №4111099, Виталий, г. Москва
Военное право
Находясь на сво наступил на взрывное устройство (колокольчик), на ноге оторвало все пальцы, могут ли его комиссовать?
Муж контрактник. Находясь на сво наступил на взрывное устройство (колокольчик), на ноге оторвало все пальцы, могут ли его комиссовать?
, вопрос №4110730, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 20.07.2016