8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой закон регламентирует размер зарплаты в договоре?

Здравствуйте ,скажите пожалуйста нашь глав бух сказала нам что мы получаем зарплату грязными 6,200 а по договору она 5,400 на какой закон мы можем сослаться ,права ли она ,СПАСИБО,

, Саша, г. Москва
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Вам должны выплачивать ровно столько, сколько прописано в трудовом договоре, за минусом налога. Остальное — это все «черная» бухгалтерия и незаконно.

Статья 135. Установление заработной платы
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 135 ТК РФ

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
0
0
0
0
Барристер Групп ПК Красноярск
Барристер Групп ПК Красноярск
Юрист, г. Красноярск

Добрый день.

Вопрос не ясен. Если вы должны получать по договору 5400, то и выплачивать вам должны 5400.

С уважением

Насирдинов Нурлан

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Если да, то на какой закон сослаться?
Я жена военного, мужа отправили в длительную командировку в другой город, он там почти год. Должна ли армия предоставить жилье для семьи в новом городе? (в нашем городе у нас есть собственная квартира). Если да, то на какой закон сослаться?
, вопрос №4714337, Валентина, г. Москва
Социальное обеспечение
Какой нормативный документ регламентирует эту норму, подтверждает право гражданина на это?
Имеет ли право на бесплатное лекарственное обеспечение в полном объёме, в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 30.07.1994 № 890, гражданин инвалид I группы, страдающий инсулинозависимым диабетом II типа, отказавшийся от НСУ в пользу единовременной денежной выплаты? Какой нормативный документ регламентирует эту норму, подтверждает право гражданина на это?
, вопрос №4714000, Александр, г. Иваново
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Например, если платить ЗП не раз в месяц, а раз в два месяца, но в двойном размере, чтобы было меньше заключённых договоров ГПХ и больше промежутков между ними
Я устроен в компании по договору ГПХ. На владельца оформлено три компании, зарплата поступает то от одной, то от другой, то от третьей. Также в договорах прописываются даты таким образом, чтобы не было непрерывной работы, например, с 15 по 29 сентября, с 8 по 20 августа и тд. Работодатель делает необходимые взносы по пенсии, здравоохранению, налогам. Насколько существенны риски для работодателя при такой системе, и есть ли возможность их снизить без перехода на трудоустройство по ТК? Например, если платить ЗП не раз в месяц, а раз в два месяца, но в двойном размере, чтобы было меньше заключённых договоров ГПХ и больше промежутков между ними.
, вопрос №4713106, Вадим, г. Москва
Трудовое право
Если премия выплачивалась каждый месяц к зарплате, и не была за чем либо зафиксирована (имеется ввиду что не нужно было выполнять какой либо план, чтобы ее получить. Она считалась как зарплата)
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, должна ли компания при увольнении рассчитать премию за отработанный период? Если премия выплачивалась каждый месяц к зарплате, и не была за чем либо зафиксирована (имеется ввиду что не нужно было выполнять какой либо план, чтобы ее получить. Она считалась как зарплата)
, вопрос №4712966, Светлана, г. Москва
Защита прав потребителей
Скажите на какой закон упираться?
Добрый день! Сдали и оставили машину дилеру по претензии: поломка АКПП второй раз, требование возврат денежных средст. На протяжении всех претензий машина стояла у дилера в гараже 3 недели. Пришел отказ по претензии и дилер отдал нам машину без признаков поломки, то есть он произвел ремонтные работы без меня. Я владелец, машина на гарантии. Куда бежать и что делать? Забрали машину а там течет масло из АКПП стоят новые болты вкрученые, и машина не издаёт гул с которым мы и сдавали машину. Все видео доказательства есть, как забирали машину, в каком состоянии забрали, я о масло течет. Дилер в этот же день сказал на камеру мы ничего не знаем мы ничего не делали. Скажите на какой закон упираться? Можно ли обвинить в машенечестве за подмену запасных частей , а дальше идти в суд так же с требованием о возврате денежных средств и сдачи автомобиля обратно дилеру ?
, вопрос №4712584, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 21.07.2016