Прием на работу с заявлением на увольнение с открытой датой
Здравствуйте! Ситуация такая: долго не могла найти работу,предложили подработать не официально,согласилась.Детей то надо кормить.Прошло месяца 3 и работодатель предлагает оформить трудовые отношения.Принесла все необходимые документы, оформили, но требовалось написать сразу 2 заявления: на приём на работу,и на увольнение с открытой датой, иначе не оформили бы.Написала.Фирма ООО. Говорят что не оплачивают больничные листы и декрет,законно ли это? Имея на руках моё заявление могут ли уволить меня по собственному желанию,если моей рукой написано заявление, но не поставлена дата? Приказ о приёме подписала,трудовой договор работодатель дать на руки отказался.
Трудовые права
К великому сожалению миром правят деньги, проплатят кому нужно и окажется что никто нигде не работал.Спасибо большое за ответ!!!
Зря вы так. миром правит уныние и не желание отстаивать свои законные права.