Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Входят ли периоды учебного отпуска для исчисления педагогического стажа?
во время работы учителем начальных классов в сельской школе, заочно получала высшее образование. будут ли исключены из стажа учебные отпуска в это время
В судебном заседании установлено, что истец К.С.Н. в период с 2001 года по 2007 годы по заочной форме обучалась в Поморском государственном педагогическом университете им. М.В. Ломоносова по специальности «Олигофренопедагогика», по окончании которого ей была присвоена квалификация учителя-олигофренопедагога, что подтверждается дипломом ВСГ №, выданным ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный номер №. rospravosudie.com/court-velskij-rajonnyj-sud-arxangelskaya-oblast-s/act-107306849/
В период обучения истцу К.С.Н. предоставлялись дополнительные отпуска для участия в сессиях в Поморском государственном педагогическом университете им. М.В. Ломоносова, что подтверждается приказами работодателя, и по существу ответчиком не оспаривается.
Из объяснений истца, а также материалов дела следует, что перед обучением К.С.Н. в Поморском государственном педагогическом университете им. М.В. Ломоносова работала воспитателем, в период обучения — ст. вожатой, затем вновь воспитателем <данные изъяты> коррекционной школы-интернат, с ДД.ММ.ГГГГ и непосредственно после окончания университета работала учителем-логопедом ГБОУ АО «<данные изъяты> специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат».
Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причём данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.
Учитывая изложенное, а также принимая во внимание, что на момент решения вопроса о праве истца на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило К.С.Н. в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедшими на пенсию ранее, однако данные обстоятельства не должны нарушать ее законно возникшее право, поэтому суд приходит к выводу, что истец имеет право на зачет в специальный стаж периодов обучения в указанном высшем учебном заведении, в частности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составило 315 дней, в связи с чем, в данной части иск К.С.Н. подлежит удовлетворению.