8 499 938-65-20

Можно ли восстановиться при незаконном увольнении беременной?

Работала в школе заместителем директора, в конце августа 2015 года директор вызвала меня и дала подписать 3 приказа, один из которых о моем увольнении, на который я написала объяснительную. Просьбы о том, что у меня несовершеннолетний ребенок и муж отбывает наказание в ик, ни к чему не привели, я написала заявление об уходе, трудовую книжку мне сразу не отдали. 21. 09 я пришла за трудовой книжкой, мне ее опять не отдали, ссылаясь на то, что еще не готова. Договорились, о том что я приду через 2 недели, так как проходила обучение на новом месте работы. Через 2 недели узнала, что беременная, срок 11 недель, в новой работе мне отказали, сейчас срок беременности 22 недели, трудовая книжка до сих пор в школе, возможно ли восстановление на работе, в должности, с выплатой средней заработанной платы, материальных расходов

Показать полностью
, Елена, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Елена,

Вам необходимо подать исковое заявление в суд о восстановлении в должности, признании увольнения незаконным, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, также вы можете взыскать моральный ущерб.

Также обратите внимание, согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду следующее:

а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.

Таким образом в суде вам нужно будет доказать, что ваш работодатель вынудил вас написать заявление об увольнении по собственному желанию.

С уважением, Земскова А.О.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли как то опровергнуть все это
Здравствуйте у меня к вам такой вопрос, вчера вечером муж дома выпил бутылку пива, сегодня утром на работу, работает водителем автобуса, на посту организации при подаче пропуска и документов попросили пройти алкотестр, он показал промили, и написали запах алкоголя изо рта, вызвали гаи, там алкотестр показал 0,11, написали что факт алкогольного опьянения не подтверждён, так же не отказался от ПНД Там тоже факт алк.опья. не подтвердился, работадатель сказал писать отпуск на 3 дня за свой счёт, и заявление по собственному желанию на увольнения, или меня уволят по статье. Я растерялся все это написал. Могу ли я отозвать своё заявление и опровергнуть его? Можно ли как то опровергнуть все это
, вопрос №4963102, Анастасия, г. Москва
Вопрос такой, положено ли и дадут ли отгулять перед увольнением оставшиеся дни отпуска?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Планируется увольнение по статье 51 пункт 2 подпункт е2 ФЗ 53. Дата увольнения пока не известна. Вопрос такой, положено ли и дадут ли отгулять перед увольнением оставшиеся дни отпуска?
, вопрос №4962783, Никита, г. Москва
Можно ли онулировать брак, если по днк ребенок окажется не от сына
Здравствуйте, мой сын находится на сво и недавно женился на беременной девушке с которой встречался 2 недели до сво... Можно ли онулировать брак, если по днк ребенок окажется не от сына
, вопрос №4961652, Татьяна, с. Коса
Мой брат и отец погибли на сво А можно если контрак закончится увольнение получить
Мой брат и отец погибли на сво А можно если контрак закончится увольнение получить
, вопрос №4960732, Шолбан, г. Москва
Дата обновления страницы 30.07.2016