Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель подать на меня в суд за не выполнение трудового контракта?
Имеет ли работодатель подать на меня в суд за не выполнение трудового контракта. Контракт был составлен условно, что я буду отрабатывать три года. Но спустя год я захотел уволиться. Работодатель отпускать меня не хочет. Говорит отрабатывай потом уходи. Какое может быть последствие за неявку на работе .
Добрый день!
Вы заключили срочны трудовой договор на три года или бессрочный с условием «отработки» не менее трех лет"? Чем именно обусловлен срок «отработки»? Может быть Вы проходили обучение за счет работодателя?
В любом случае, право уволиться по собственному желанию у Вас есть и от желания/нежелания работодателя это право никак не зависит.
Другой вопрос, что у Вас могут быть какие-либо обязательства перед Вашим работодателем.
С уважением, Николай