8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли хозяйка кафе уволить меня с работы за отказ продажи выпечки на рынке?

Здравствуйте,вопрос у меня к Вам такой-работаю в кафе,которое на ходится на територии городского рынка -работаю на кассе,продаю выпечку и разные блюда,хозяйка кафе заставляет нас(работников)-периодически брать выпечку и ходить по рынку,продавать-я отказываюсь от такой работы,так как считаю такую работу унизительной-при поступлении на работу такие условия не обсуждались,может ли моя хозяйки кафе уволить меня из за такой ситуации?Спасибо.

, Юлия, г. Чистополь
Сергей Иванов
Сергей Иванов
Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте!

Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо знать следующее:

1. Какие обязанности Вам вменили по тексту Трудового договора;

2. Какие обязанности предусмотрены Вашей должностной инструкцией;

Если в данных документах ничего не сказано о данном виде работы, то соответственно за отказ от выполнения Вас уволить не могут.

В ст.81 Трудового кодекса имеется перечень оснований позволяющих работодателю по своей инициативе уволить работника в одностороннем порядке.

С уважением, А.Э.С.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если идёт сокращение штата сотрудников, а предложенные вакансии не устраивают, выплотят ли они выходное пособие при отказе
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если идёт сокращение штата сотрудников, а предложенные вакансии не устраивают, выплотят ли они выходное пособие при отказе. Имеют ли право заставить написать заявление по собственному.
, вопрос №4774924, Альбина, г. Москва
Защита прав работников
После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
, вопрос №4774377, Вероника, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право УК прекратить работу консьержей, на основании того, что у нескольких квартир МКД есть долги?
Добрый день! Имеет ли право УК прекратить работу консьержей, на основании того, что у нескольких квартир МКД есть долги? Работа консьержей была утверждена голосованием
, вопрос №4774286, Екатерина, г. Пермь
Пенсии и пособия
Сгорает ли стаж если уволена по статье 33 входит в пенсию этот стаж или нет подскажите пожалуйста
Сгорает ли стаж если уволена по статье 33 входит в пенсию этот стаж или нет подскажите пожалуйста
, вопрос №4773950, Виктория, г. Иркутск
Дата обновления страницы 12.08.2016