Не рассчитывают после увольнения, в какие сроки я могу получить расчет?
Я уволился 02.08.2016 и до сих пор не расчитали. Что делать или в какие сроки я могу получить расчет весь полностью?
, Александр, г. Асбест
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С Уважением, Надежда.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Работодатель перевел зарплату коллеги на мой счет: что делать и каковы риски?
Здравствуйте, у меня есть несколько вопросов по поводу одной ситуации, который я бы хотел проконсультировать. Я не давно уволился из одной компании, работая на вахте вместе с другим человеком. Работодатель не отправлял ему деньги с 15 июня по день увольнения 13 июля, аргументируя это тем, что что-то не так с его счётом в банке. Как выясняется уже после увольнения с вахты, работодатель перевёл мне и мои деньги и деньги другого работника, попросив ему перевести их или снять с банкомата. При этом никакого официального юридического соглашения или уведомлений в переводах о том, что часть денег принадлежат другому работнику, не было. Я хотел перевести работнику, но он утверждает, что нас просто обманывает компания и что он будет подавать на суд в них, а от денег на моём счету отказывается.
Вопросы состоят в следующем- сможет ли работник действительно доказать свою правоту в суде, если он не подписывал официальное заявление на перевод его зарплаты мне, а я не подписывал дополнительное соглашение как третье лицо, которому можно перевести? Могу ли я что-либо делать с деньгами, которые сейчас находятся у меня на счету или есть риск того, что компания подаст в ходе суда встречный гражданский иск на меня с требованием вернуть деньги работника обратно в компанию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В какие сроки выплачивается компенсация после решения суда и можно ли его оспорить?
В какие сроки должна выплачиваться денежная компенсация после решения суда?
Добрый вечер. Вопрос: было заседание суда, я - истец, в роли ответчика - представитель юридической фирмы от этой компании. Решение суда было в мою пользу. Судья сказал, что через 3 недели смогу получить решение на руки. В какие сроки должна по закону мне выплачиваться денежная компенсация после решения суда? Юрист сказал, что эта компания - банкрот, и денег я не дождусь. Если у компании - долги, в какие сроки она мне обязана выплатить денежные средства? Может ли фирма оспорить решения суда, и в какие сроки?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты положены маме после родов при отсутствии регистрации брака?
Здравствуйте я хотела спросить сможете рассказать подробнее пожалуйста какие выплаты могут получить мама после родов? И ещё нет у нее ЗАГС с мужем
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При каких обстоятельствах могут у меня данное жильё забрать?
Добрый день, у меня в собственности имеется квартира площадью 39,8 кв метров, единственное зарегистрированное на мне жильё. Не в ипотеке. При каких обстоятельствах могут у меня данное жильё забрать? Я не в браке.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться с СВО при диагнозе дорсопатия и протрузии позвоночника?
Здравствуйте,могу ли я с данным диагнозом рассчитывать на увольнение с сво?
Диагноз:Дорсопатия шейного,грудного,пояснично-крестцового отдела позвоночника на фоне остеохондроза,спондилоартроза,протузии МПДL4-S1 с болевым,корешковым,мышечно -тоническим синдромом
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.