Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Задержка выплаты заработной платы
Здравствуйте! Я устроился на работу 2.5 месяца назад по соответствующим документам - трудовая, ИНН, пенсионный, копия паспорта и заявление о приеме на работу. Сама фирма находится в другом городе, нас курирует прораб с нашего города. Договор о трудоустройстве не предоставляют, даже на подпись! Предоставили спец.одежду, так же без подписи на ее выдачу! Спустя два месяца я был вынужден выйти на больничный по состоянию здоровья и до сих пор на лечении!
До этого нам сообщали, что з/п будет выплачена во 2м месяце за 1й месяц по объему выполненных работ (спустя неделю сообщили что начисление почасовое)... но так и не выплачивают!
Имеет ли право работодатель без договора о трудоустройстве ставить такие критерии выплат з/п?
Делать вычеты из з/п за спец.одежду за получение которой я не расписывался?
И могу ли я требовать с него з/п за два полных месяца и как это сделать правильно не имея от него на руках трудовой договор?
Артем! В силу ТК РФ вы фактически заключили договор с вашим работодателем, начав работу (ст. 61 ТК РФ). Если уже складывается такая ситуация, то вам нужно срочно обратиться в прокуратуру или инспекцию труда для защиты ваших прав. Изложите что вы написали в своем заявлении, укажите наименование фирмы, ее организационно-правовую форму собственности (например ООО), свои данные и пусть компетентные органы защищают ваши права (т.е. понуждают работодателя заключить с вами трудовой договор в письменной форме, производить выплаты).