8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить зарплату за 5 дней, не отрабатывая 2 недели, если трудовой договор не был заключен?

доброго времени суток. скажите пожалуйста, стоит ли подавать заявление в прокуратуру? если я устроился на работу не официально, но проработав 5-ть дней сообщил работадателю, что меня работа не устраивает и я больше не выйду. на что получил ответ: либо отрабатываешь 2-е недели и получаешь расчёт, либо не получаешь ни чего.

16 февраля 2016, 15:02, Игорь, г. Саратов
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
10 рейтинг
скажите пожалуйста, стоит ли подавать заявление в прокуратуру? если я устроился на работу не официально, но проработав 5-ть дней сообщил работадателю, что меня работа не устраивает и я больше не выйду
Игорь

Это был испытательный срок или уже работа по трудовому договору ?

Если не испытательный срок, то работодатель прав, вы должны отработать 2 недели.

18 февраля 2016, 14:54
2
0
2
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Саратов

ни каких бумаг я не подписывал. устроен был на словах.

18 февраля 2016, 15:03
ни каких бумаг я не подписывал. устроен был на словах.
Игорь

устная договоренность не имеет юридической силы.Ни вы не должны ничего ему, но и он может вам не заплатить

19 февраля 2016, 05:28
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать две недели, если трудовой договор не подписан?
Добрый день, нужно ли отрабатывать две недели, если трудовой договор не подписан, а трудовая книжка дома
16 декабря 2019, 17:25, вопрос №2622191, екатерина, г. Самара
1 ответ
Трудовое право
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если трудовой договор не подписан?
Здравствуйте, отработала 1 день, оформление происходило только по сканированию документов, все оригиналы, в том числе и трудовая на руках. Трудовой договор не подписан. Нужно ли отрабатывать 2 недели?
15 ноября 2019, 09:38, вопрос №2588868, Ксения, г. Хабаровск
2 ответа
Трудовое право
Должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если не был заключен трудовой договор?
Добрый день! Подскажите, должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если не был заключён трудовой договор?
24 июля 2019, 14:17, вопрос №2447638, Юлия, г. Новосибирск
3 ответа
Защита прав работников
Должна ли я отрабатывать две недели, если трудовой договор не был подписан?
Здравствуйте. Я вышла на работу, проработала один день и меня не устроили условия. На следующий день пришла, чтобы предупредить что больше работать не буду, начальник заставляет меня работать и отрабатывать 2 недели. Начал говорить что я внесена в график и если я её выйду то это считается прогулом! Начал говорить что трудовой договор на меня пришёл и это значит, что я работаю официально. Правда ли это?! Но трудовой договор я не подписывала!!! И никакого приказа не видела. Имеет ли он право меня заставлять отрабатывавать? И вообще почему он шантажирует меня тем, что это считается прогулом? И надо ли мне писать заявление на увольнение, если трудоустройства никакого даже и нет.
24 декабря 2016, 10:08, вопрос №1484093, Елена, г. Ульяновск
5 ответов
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если трудовой договор был заключен на 2 месяца?
Был подписан трудовой договор сроком на 2 месяца, работник хочет уйти (уволиться), нужно ли отрабатывать 2 недели?
08 сентября 2016, 10:53, вопрос №1371243, Татьяна, г. Нижний Новгород
2 ответа
Дата обновления страницы 20.08.2016