Как правильно поступить при сокращении декретного места?

Добрый вечер! Я работаю на декретном месте, скоро сокращение и мою коллегу сокращают,а меня будут сдвигать, так как я пришла последняя. Это считается сокращением? Просто мне говорят что нет и придется писать по собственному

15 февраля 2016, 22:41, Алиса, г. Грязи

Татьяна Андреева

Юрист, г. Старая Русса

Эксперт

Здравствуйте, Алиса!

Ни в коем случае не пишите по собственному!!!!

У Вас строчный трудовой договор — на период нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком.

А это значит, что должность эта НЕПРИКОСНОВЕННА в силу положений ст. 256 Трудового кодекса РФ.

То есть, Вам сейчас просто нужно спокойно дождаться окончания срока действия трудового договора. Ни сокращение, ни увольнение по собственному желанию Вам не грозит. А когда выйдет основной сотрудник — вот с его должностью пусть работодатель и возится. А Вы уже уйдёте и так, по истечении срока трудового договора. И трудовую книжку «плохой» записью об увольнении по собственному не испортите...

Удачи!

15 февраля 2016, 22:56

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Земельное право

Как добиться сноса старого дома, если земля принадлежит владельцу второго этажа?

Двухэтажный деревянный дом 1900 г. постройки. Постоянно никто не проживает. У этажей разные хозяева. Земля под домом принадлежит хозяину второго этажа (35:24:0104005:87). Так как дом очень старый хозяин второго этажа планирует на своем участке построить новый дом, а владельца первого этажа все устраивает. Как правильно поступить и добиться сноса дома?

26 мая, 09:33, вопрос №4963350, Матвей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель ограничивает доступ к работе и не выплачивает премию во время больничного?

Сотрудника устно попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сотрудник отказался и по состоянию здоровья открыл больничный лист с 31.03.26. В течении двух дней с момента ухода на больничный, работодатель заблокировал эл почту, под видом назначения исполняющего обязанности, забрал компьютер, удалил из рабочих чатов, не выплатил премиальную часть за март. 01.06.26 больничный будет закрыт. Как правильно поступить, чтобы не попасть в ловушку и не получить какое нибудь дисциплинарное взыскание и не быть уволенным по какой нибудь сфабрикованной причине. Можно ли официально приостановить деятельность в компании по причинам, указанным выше? Можно ли рассчитывать на оплату по среднему заработку? Как правильно оформить все необходимые документы?

26 мая, 08:14, вопрос №4963295, Ольга Валерьевна Пиганова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

При корректировке данных пришло уведомление что у услуге отказано Пожалуйста подскажите как правильно поступить в этой ситуации?

Добрый день . Паспорт недействителен в гос услугах по какой причине неизвестно . При корректировке данных пришло уведомление что у услуге отказано Пожалуйста подскажите как правильно поступить в этой ситуации ? В феврале месяце покупала билеты и все было хорошо. А в мае статус паспорта изменился ...

23 мая, 11:04, вопрос №4960920, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Земельное право

Можно ли запретить соседям ходить по частной территории к их квартире?

Здравствуйте, купили квартиру в 3х квартире доме, по краям в 1 и 3 квартире отдельный вход в дом, а во 2 квартире крыльцо находиться за домом и чтобы соседи попали в дом, они постоянно ходят через мою ограду, соседи в 3 квартире поставили забор, могу ли я запретить передвигаться по моей территории, земля в собственности и можно ли соседей центральной квартиры номер 2 принудительно заставить сделать сквозную дверь? Как правильно поступить в данной ситуации?

21 мая, 22:13, вопрос №4959573, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Как забрать личные документы у попечителя совершеннолетнему человеку?

Добрый вечер. Сложилась ситуация, в которой нужна Ваша помощь. Девушка(18лет) переехала жить к моему сыну(18лет) при переезде не смогла из дома забрать свои докуменсь Попечитель у которого находятся документы сказал, что отдаст только в том случае, если она выпишется из дома. У девушки на руках нет даже полиса ОМС. Без полиса она не может попасть на прием к врачу. Как правильно поступить в такой ситуации с юридической точки зрения и забрать документы?

21 мая, 01:44, вопрос №4958541, Римма, Симферополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.