Как получить письменный отказ в трудоустройстве?

Здравствуйте,

Надо подойти в отдел кадров и спросить причину отказа??
Алексей

да можете, нечего сложного

Написать обязательно заявление?
Алексей

да

ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Написать заявление о разъяснении причин отказа в трудоустройстве, это прям так и писать в оглавлении?
Алексей

нет, в шапке пишите например:

директору Иванову.И.И.

от Петрова.П.П.

Заявление

Прошу Вас письменно указать причину отказа…

А как они мне ответят??
Алексей

срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Либо электронный почтовый ящик либо это не подойдет??
Алексей

нет

Либо электронный почтовый ящик либо это не подойдет??
Алексей

не пойдет, да и не ответят

А может сразу напишут разъяснение??
Алексей

это маловероятно

Я понял что там от руки заяву написать можно и отдать кому?? В отдел кадров?? Или непосредственно начальству??
Алексей

обращайтесь к первым лицам, к директору