Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли работники производства уволить мастера?
Здравствуйте. К нам на фабрику по производству одеял месяца 3 назад пришел новый мастер. Месяц работы был нормальный. За второй месяц она уволила около 20 человек, за якобы то, что они несправлялись с работой. Генеральный директор уехал, и она начала учить всех как надо работать, даже непонимая всех тонкостей и тех кто работает с самого запуска производства(8лет). Её все ненавидят. Разговор с генеральным директором ничего не дал. Она нихочет её увольнять из-за того, что вторая красиво лижет. Извините. Теперь хотелось бы задать вам вопрос : как работникам данного производства уволить данного мастера.
Здравствуйте! А почему бы всем кто был уволен по инициативе мастера не обратиться в суд с исками о восстановлении на работе? Возможно, результаты будут разными от рассмотрения дел, но… это позволит обратить внимание руководства фабрики на самодурство мастера.Трудовые споры в суде для генерального директора буду ой как неприятны.
Пишите больше жалоб в трудовую инспекцию, упоминая о нарушениях именно со стороны мастера.
Уволить мастера вы не вправе, но измором возьмете.