Правомерно ли указана статья расписания болезней в военном билете?

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

Имеется заболевания киста правой пяточной кости,в военном билете стоит категория годности Д в связи с этим.Имею ли я право обжаловать свою категорию годности и повысить ее до призывной категории Б и как это сделать? С кистой никаких операций и прочего я не делал.Все без изменений.