Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Порядок увольнения

При увольнении с должности кассира банка работодатель требует вернуть договор о материальной ответственности (экземпляр работника), копию приказа о назначении на должность, сертификат о прохождении курса "Валютный кассир", выданный банком. Правомерно ли это?

29 июня 2013, 17:43, Ольга Стариченкова, г. Москва

валютная спекуляция

Сергей Мартынов

Юрист, г. Киров

Договор о материальной ответственности это двухсторонний договор и одни экземпляр должен оставаться у вас. Сертификат — это лично ваш документ.

Требования работодателя не правомерны.

Даже если бы у вас не было этих документов, их должны были бы вам предоставить:

Статья 62. (ТК РФ)
Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
(копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим
образом и предоставляться работнику безвозмездно.

30 июня 2013, 09:57

Наталья Вихтинская

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Нет, требования работодателя не правомерны. А вот Вы проследите, чтобы Вас рассчитали и выдали трудовую книжку в день расторжения трудового договора.

30 июня 2013, 11:22

Похожие вопросы

Трудовое право

Как при увольнении расчитывается размер компенсации за неиспользованный отпуск?

Здравствуйте! Работаю второй год, в отпуск не ходил. Кроме того, размер зарплаты сейчас значительно уменьшился. Как при увольнении расчитывается размер компенсации за неиспользованный отпуск? За каждый отработанный год по среднегодовой зарплате, за несколько последних месяцев работы или как-то еще?

Вчера в 15:46, вопрос №4089963, Константин, г. Омск

1 ответ

Уголовное право

Уголовное дело в отношении него рассмотрено судом в особом порядке судебного разбирательства при согласии с предъявленным обвинением (глава 40 УПК РФ)

Приговором Советского районного суда г. Самары Валуев Ж. осужден по ч. 3 ст. 30, п. «б» ч. 2 ст. 228.1 УК РФ. Уголовное дело в отношении него рассмотрено судом в особом порядке судебного разбирательства при согласии с предъявленным обвинением (глава 40 УПК РФ). Могло ли уголовное дело о таком преступлении быть рассмотрено в порядке, предусмотренном ст. 316 УПК РФ?

Вчера в 09:04, вопрос №4089479, Павел, г. Москва

1 ответ

Военное право

Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что

Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что могу представлять его интересы в мин обороне ) если да то как правильно составить такой рапорт

17 апреля, 17:16, вопрос №4088721, Мария, г. Москва

2 ответа

600 ₽

Военное право

Хотели бы подать рапорт на увольнение по завершению контракта

Здравствуйте. У мужа заканчивается контракт в мае. Хотели бы подать рапорт на увольнение по завершению контракта .

17 апреля, 15:21, вопрос №4088596, Мария, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Написала заявление на увольнение, говорят что уволиться можно только 25 числа

Здравствуйте! Написала заявление на увольнение, говорят что уволиться можно только 25 числа. Законно ли это?

17 апреля, 15:13, вопрос №4088569, Александра, г. Москва

1 ответ