Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В каких случаях работника не могут сократить?
3. Могут ли работника уволить по сокращению штата в последний день отпуска если очередной отпуск вышел за 2 месячный срок от даты предупреждения по сокращению
, Сергей, г. Воронеж
Стелла Ардатова
Сергей, здравствуйте!
На первый взгляд нарушений в действиях работодателя не усматривается.
ч.2 Статья 180 Трудового кодекса РФ.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Похожие вопросы
Есть какие-то законодательные нормы, могущие запретить им совать нос в дом с детьми?
Добрый день!
Я проживаю и зарегистрирована в доме, в котором сособственники мои несовершеннолетние дети. Приставы пугали приездом и тп. Я сказала им взять сначала разрешение опеки на вход в собственность детей и претензии к их имуществу. Сказали напишут акт, я ответила пишите хоть сейчас, я возражаю. Есть какие-то законодательные нормы, могущие запретить им совать нос в дом с детьми?
В каких случаях мриставы могут загнать в минус карты
В каких случаях мриставы могут загнать в минус карты
На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске
Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске и оформляем ипотеку. Для банка нужна справка с работы 2-НДФЛ. На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске. Но банк данный вид справки не устраивает, требуется только справка 2-НДФЛ даже с 0 доходом. Скажите пожалуйста как быть?
На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие?
Здравствуйте . На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие? Является ли это распространением персональных данных 3 лицам, что запрещено законодательствоим?
Поправлюсь: двухмесячный срок уведомления может быть превышен, но дата увольнения при этом не должна пересекаться с отпуском (ч.7 статьи 81 тк рф).
В таких случаях переносят дату увольнения.
Если увольнение уже состоялось в последний день отпуска, оно незаконно, и работник может быть восстановлен на работе судом или Госинспекцией труда. Опишите подробнее ситуацию, чтобы факты конкретные были, а не мои предположения.