Оставят ли мне ребенка, если мне 17 лет и я одна?

Здравствуйте, муж не платит алименты более 9 лет , сумма 1200000 долг у него , ребенку уже 19 лет и он официально не работает. Суд приставы говорят ,а что мы сделаем ,с него нечего взять . Как я могу что то сделать ?

В 2020 был заключен целевой договор на обучение по специальности лечебное дело в рамках целевой квоты. В пункте "ответственности сторон" указано, что в случае неисполнения обяжательств договора стороны несут ответственность согласно законодательству РФ, в т.ч части 6 статьи 71.1 ФЗ "Об образовании в РФ". На момент заключения договора (июнь 2020 г.) в 273 фз еще не была внесена статья 71.1, а в договоре о целевом обучении указано, что в случае неисполнения обязательств я возмещаю работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (согласно договору меры поддержки - оплата проезда от места жительства к мксту учебы и обратео 1 раз в год в приделах 5000 р). У меня возникли вопросы: 1. В случае, если я не поеду отрабатывать обучение, надо ли мне будет выплачивать штраф в размере стоимости обучения? Есть ли возможность узнать сумму штрафа до расторжения договора? 2. На момент поступления в ВУЗ, он не осуществлял подготовку специалистов на платной основе, были только места бюджетного приема и целевой квоты. Годы обучения, которые пришлись на этот период, нужно будет оплачивать по какой-то средней сумме, или они не будут учитываться в сумму штрафа? 3. В целевом договоре срок осуществления трудовой деятельности - 5 лет. На сколько я знаю, в случае неполной отработки установленного срока, сумма штрафа уменьшается пропорционально количеству отработанного времени. Если я буду осуществлять трудовую деятельность, то сумма штрафа будет уменьшаться в рассчете, что я должна отработать 5 лет, как по договору, или в рассчете 3 лет, как по законодательству РФ? Могу ли я отработать 3 года и нк дорабатывать 5 лет? 4. Я хочу пойти учиться в ординатуру, но не полнирую заключать целевой договор с заказчиком целевого договора на специалитет. Могу ли я поступить в ординатуру платно/на бюджет, отчислиться либо уйти в академический отпуск и восстановиться после отработки целевого?

Здравствуйте.Я работаю диспетчером 2/2 с 4.30 до 17.00,если выпадает суббота и воскресенье ,то с 4.30 до 14.30.Моя напарница уходит в отпуск,а после отпуска в декрет.У нас почасовая оплата труда Работодатель хочет оставить меня одну,изменить мой график работы на 5/2(суббота и воскресенье выходные).Но при этом доплачивать не хочет,хотя объем работы я считаю у меня увеличивается,мотивируя это тем,что не увеличиваются часы работы.Кроме того он хочет ,чтобы я согласилась на доплату 10 %за выходные дни(субботу и воскресенье),а это подготовить путевую документацию,разнарядки в пятницу,обсчитать топливо и км и т.д и потом в понедельник обработать путевки за выходные дни.Я не согласна с приказом.

Добрый день, ситуация такая: подросток 14 лет,в компании друзей 15лет,был у водоема (бывший карьер, обозначений,что это он нет, знаков никаких нет, обычная лужа по пояс максимум, плавают рыбки) приехали сотрудники полиции,опросили всех кому сколько лет и забрали моего сына в пдн, мне позвоеили и сказали подьехать за ним. В итоге составлен только на моего сына протокол, причем опрос сотрудником пдн совершен был в мое отсутствие,мне лишь лекцию она прочитала о том,что можно купаться только в одном официальном месте где еще пока не забирают детей если они без сопровождения. Я не зная всей ситуации, конечно подиисала протокол,нам выдали повестку на определенное число на комиссию. Вопрос вот в чем правомерны ли были действия сотрудника ПДН и сотрудников полиции, получается они оставили в потенциально опасном месте остальных несовершеннолетних,и увезли моего сына, еще также мне копию протокола на руки не отдали.