увольнение работника
увольнение работника по сокращению штатов. Можно ли сократить работника предупредив за 2 месяца и в эти два месяца отправить без содержания
- Документ Microsoft Office Word.docx
, Светлана Буянова
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Согласно ст. 128 Трудового Кодекс РФ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы происходит по инициативе работника. По инициативе работодателя без заявления о том работника отправить его в отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ не позволяет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли учесть гражданский стаж при расчете пенсии после увольнения в запас?
Здравствуйте, уволился в запас по достижении предельного возраста. Выслуга 20 лет ( в льготном исчислении 28).
После увольнения узнал, что можно добавить Градский стаж к военному. Можно ли это сделать уже после увольнения? Или "мой поезд ушел?"
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли писать заявление на увольнение при закрытии офиса
Здравствуйте.
Ситуация такая, закрывают офис в котором работаю и просят написать заявление на увольнение, а не насторожение договора двух сторон. Права ли фирма? Но есть одно но, предлагают работу у своих партнеров. Нужно ли писать заявление на увольнение ? Если нет, то как быть ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я хотела взять академический отпуск мне сказали не положено потому что я временный работник
Здравствуйте. Я работала в детском саду 11 лет и по сей день работаю. Я заменяла все это время отсутствующих работников . Я хотела взять академический отпуск мне сказали не положено потому что я временный работник. Разве так бывает ? У меня и трудовая книжка есть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не платит зарплату на вахте более трех месяцев?
Муж работает вахтовым методом работодатель не платит зар плату уже почти три месяца. Работники боятся что им оплатят только оклад без премии,если они обратятся в трудавую инстанцию
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие документы оформить при увольнении работника для защиты от жалоб?
Добрый день. Какие документы нужно взять с работника при увольнении, если хочешь обезопасить себя? Так как работник не хочет уходить мирно и настроен жаловаться в разные инстанции.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.